СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > На досуге > Обо всем

Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д.

Ответ
 
Опции темы
Старый 15.10.2009, 22:43   #251
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Корпоративный Университет Гамбургерологии (McDonalds?)
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 15.10.2009, 23:05   #252
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

И ещё... Резюме загадка, кто понял прикол?:
32 "не откатчик"
20 активные занятия спортом
32 холост
32 жажда получения знаний и опыта
32 возможность командировок
32 вероисповедание-православный християнин
32 сексуальная ориентация-нормальный
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 12:16   #253
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Iren@ Посмотреть сообщение
Т.е. если сложить "пертурбацию" очевидно, с "мастурбацией", то перемастубция и получается на выходе.
Коллега Ирена!
Как оказалось, То была не перемастубция, а:

"Перемастурбацией я называю тот случай когда меняется начальник и начинае подтягивать своих людей ,при этом увольняя предыдущий штат".

Из песни слов не выкинешь....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 16.10.2009 в 13:53. Причина: Добавила: как оказалось.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 13:51   #254
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Девчёнки, это вы о чём ?
В пятницу-то ?:-D

И вообще - у нас форум не гинекологический, а персональский
(хотя общего, согласен, много !)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 13:52   #255
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Да это выдержки их постов!:-D
Это не мы!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 15:56   #256
Карабаир
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Карабаир
 
Регистрация: 25.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 147 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию

Выдержки из резюме:
Опыт работы: ведение переговоров, выписка счетов, завод приходных и расходных накладных в базу данных, простановка печатей на документы.
Делал заказы по нужде отдела продаж.
Отслежка платежей.

* Работала с ПК, делала ксерокопию документа, отвечала на телефонные звонки, знаю делопроизводство, печатаю на пишущей машине 200 уд/м.
* 20-летний опыт работы в научно-педагогической сфере. Афтор 17 научных трудов в обл. информатики, патентоведения и лингвистики.
* С 1987 года — работа в кооперативах и малых предприятиях эпохи дикого капитализма.
*Имею опыт вождения многих видов иномарок в различных погодных и прочих условиях.
* Основные функц. обязанности: дача ответов на поставленные вопросы.
* За время работы управлял коллективами от 20 до 52 человек, добился значительного уважения к себе как к руководителю, одновременно бесприкословно выполняя указания вышестоящего начальства, по причине чего состоял на хорошем счету.
* Постоянно слежу о состоянии рынка (PC-комплектующие и т. д., цены и пользующиеся спросом модели).
* Занимаемая должность — слесарь, в последствии бухгалтер.
__________________
Ремонтирую миры! Качество гарантирую!
Карабаир вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 16:03   #257
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Жесть! Класс!
Мне "нравятся" аФторы, работники педагогики!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 16:06   #258
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

"Сосискатель на должность HR-директора."
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.10.2009, 16:10   #259
Карабаир
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Карабаир
 
Регистрация: 25.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 91
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 147 раз(а) в 35 сообщениях
По умолчанию Выдержки из резюме на замещение финансовых должностей

(Орфография и пунктуация сохранены)

Ожидаемые предложения

• Цель поиска работы: одновременное получение удовольствия от работы и ее оплаты.
• Готова на платные услуги.
• Меня интересует работа в области финансов:
- финансовый директор (зам.);
- главный бухгалтер (не очень хочется).
• Отработка ведения бизнеса «по-взрослому».
• Цель этого письма обратить Ваше внимание на мои способности.
• Мой друг воспользовался Вашими услугами, и я тоже хочу.
• Самоутверждение и достижение весомого положения в сферах соприкосновения моих целей и жизненного уровня.
• Данное предложение после всестороннего обдумывания вызвало в моем лице большую заинтересованность.

Опыт работы
• Опыт удачных командировок: отгружал «неотгружаемый» товар.
• Вы в какой области специалист? – В Днепропетровской.
Профисианальный оффисный работник.
•... Но отсутствие у меня большого свежего опыта, конечно, настораживает.
• Навыки обращения с гладкоствольным и нарезным оружием.
• Печать в слепую.
• Считаю (в т. ч. и на основании мнения подчиненных), что за этот период были резко отточены навыки руководителя.
• Имею опыт работы не только с животными, но и с их владельцами.

Знание языков
• Английский – буквальное понимание до 90 процентов печатного текста и 100 процентов понимание значения; 80 процентов понимание произнесенного.
• Иностранный язык: базовый.
• Aнглiйська, нiмецька – з перекладачем.
• Английский – ориентировочно.
• Английский в стадии реконструкции.
• Английский (свободно на среднем уровне).
• Английский – читаю, пишу свободно, говорю со словарем.
Славянские (слабо, зато все).
• Устный и письменный перевод между языками.
• Английский: необходимо освежить.
• Немецкий и французский – читаю со словарем, но смысла не понимаю.
• Полусвободный английский.

Личные качества
• Уровень образования: два и более высш. образований.
• Знаком с чувством юмора.
• Во избежание личных конфликтов и стрессовых ситуаций на работе считаю необходимым в кратчайшие сроки составить психологические портреты всех сотрудников фирмы, изучить их склонности и привычки.
• Умение выделить суть проблемы, способность убеждать людей, навязывая свою точку зрения; умение конкретно поставить задачи...
• Приятная внешность и голос, потенциальное стремление к серьезной работе.
• Абсолютная лояльность по отношению к работодателю.
• Доброжелателен, командный стиль работы. Есть чувство юмора и чувство меры.
• Своим недостатком считаю выполнение чужой работы.
• Иногда опускаются руки.
• Иногда переборы с вином и женщинами.
• В разговоре могу пофантазировать, чтобы произвести впечатление.

Личные сведения
• Женат, но не курю.
• Фамилию, имя или отчество не изменял. К судебной ответственности не привлекался... Хорошие физические данные (рост, сила, ловкость, внешняя привлекательность).
• Хронических заболеваний и противопоказаний не имею. Интересы и увлечения – разнообразные.
• Служба в вооруженных силах: депутат райсовета.
• Мне 45 лет – это нормально?
• Мой возраст (46 лет) свидетельствует против меня, однако то обстоятельство, что моему сыну шесть лет, говорит о том, что у меня хорошая мотивация, и я сохранил способность учиться и активно работать.
__________________
Ремонтирую миры! Качество гарантирую!
Карабаир вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Карабаир за это полезное сообщение:
katsol (17.08.2010)
Старый 16.10.2009, 16:26   #260
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Наборщик текстов
Андрей (18-12-1982)

Регион:
Кишинёв

Образование:
Высшее

Трудовая деятельность:
Приличный, около 9-ти с половиной лет

Языки:
Русский, Молдо-румынский, Английский, Французский, немного Украинский

Знания:
Word на отлично, остальное на удовлетворительно

Дополнительная информация:
Очень уж хочу чтоб кто-то предложил работу...кушать охота. Смешное резюме, но зато серьезность гарантирую.



Контактная информация:
тел.: 079536707
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 12:38.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA