СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
23.09.2012, 20:13 | #221 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.11.2010
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 420
Поблагодарили 34 раз(а) в 20 сообщениях
|
Логично. Я, конечно, предложу, но немного на другом уровне. Спасибо.
|
24.09.2012, 10:54 | #222 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2006
Адрес: Львов
Сообщений: 236
Вы сказали Спасибо: 485
Поблагодарили 73 раз(а) в 42 сообщениях
|
А вы не пробовали посылать табель по электронке или хотя бы по факсу? В отдел кадров документы могут поступать не вовремя (например, человек только заболел, а уже нужно закрывать табель).
У нас Регламентом работы с ОК предусмотрено обязательное текущее оперативное уведомление о невыходах и их причинах, за невыполнение этого руководители подразделения несут ответственность. |
23.10.2012, 13:51 | #223 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
|
Добрый день!
Сотрудница является членом избирательной комиссии, ушла в неоплачиваемый отпуск на время избирательной кампании. В табеле я ей проставляю "ИН"?
__________________
|
23.10.2012, 19:26 | #224 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
БЗ, тк IН-если Вы не оформляли отпуск, а освободили сотрудника от выполнения обязанностей.
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1402 |
23.10.2012, 19:40 | #225 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 09.07.2010
Адрес: Донецк
Сообщений: 116
Вы сказали Спасибо: 86
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
|
Спасибо Вам огромное!
__________________
|
23.10.2012, 21:20 | #226 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
Angellos, так вы отпуск предоставили или освободили от обязанностей, что в приказе написано? Какое обозначение ставить в табеле зависит от того, как оформлено отсутствие работника. |
|
19.11.2012, 12:54 | #227 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.06.2008
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрий день!
Можливо хтось знає чи можна відмовити у наданні табелю робочого часу для УБОЗу? Ми орган місцевого самоврядування і в нас якщо є можливість не надати щось то ми не надаємо, а тут я щось не знаю |
19.11.2012, 15:30 | #228 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
А если серьезно - то вы спрашиваете совета, а никакой информации по сути не предоставляете. Каким образом у вас УБОП попросил предоставить документы - позвонили по телефону, прислали запрос? Что в запросе? Что они просят - дать им почитать что-нибудь на ночь или там прописаны конкретные документы? На что они ссылаются, на каком основании они затребовали у вас документы? Если документы затребованы в рамках уголовного дела на основании постановления о производстве выемки, то отдавайте их немедленно, иначе они могут быть изъяты в принудительном порядке в результате проведения обыска. Цитата:
Последний раз редактировалось Andry; 19.11.2012 в 16:12. |
||
12.12.2012, 15:57 | #229 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Подскажите как правильно в графике табелировать 31е число, если график работы в этот день по приказу с 9,00 до 15,00 ? Без обеда это 5 рабочих часов. Так и писать в табеле 5? (Табель веду не я, но мне поручено уточнить этот момент)
|
12.12.2012, 16:18 | #230 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Так и писать:
А как Вы пишете дни, которые по 8 часов? 8 или 9?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |