СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
26.10.2011, 17:01 | #221 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Если выдача ЗП, отпуск и отпускные на старую фамилию не будет ошибкой, то я лучше подожду паспорт, чтоб уже наверняка!
|
26.10.2011, 17:04 | #222 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
|
Пока у Вас нет заявления - Вы лично ничего не меняете!!!
Не спешите, это обязанность сотрудника в кратчайшие сроки представлять Вам информацию о изменениях в своих данных. Он ничего не представляет - Вы никому ничего не должны |
27.10.2011, 02:44 | #223 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
Задача :)
А если закончились графы,куда вписывать новую фамилию,что тогда?
|
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | Julie (27.10.2011) |
27.10.2011, 03:25 | #224 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 776
Вы сказали Спасибо: 983
Поблагодарили 780 раз(а) в 330 сообщениях
|
По вопросу внесения изменений другим предприятием
Если на старом предприятии по причине непрофессионализма, либо по иным причинам запись об изменении фамилии не была сделана, что делать?
Мы, кадровики, являемся лицами,которые в силу полномочий,предписанных нам ДИ,ИМЕЕМ ПРАВО ЗАВЕРЯТЬ своей подписью достоверность предоставленных документов. Значит,соответственно, имеем право внести запись об изменении фамилии в любой момент.Даже если они не были внесены предыдущим работодателем. То есть,мы выявили несоответствие и исправили его на основании предоставленных документов. Все проблемы по увольнения по старой-новой фамилии лежат на предыдущем владельце. А в случае возникновения спора по данному вопросу,он легко решается в предварительном заседании суда (Мотя,насчет отправления в суды,мы с Вами похожи ) Работник уволен,за изменение фамилии отвечал их кадровик, но работник УВОЛЕН! Если помните, ИНН остается прежний,да и по девичьей фамилии,наличии остальных документов, легко восстановить,кто виноват. ИМХО,подтвержденное практикой |
Этот пользователь сказал Спасибо Чертовка за это полезное сообщение: | Anetta (04.04.2012) |
27.10.2011, 11:25 | #225 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
27.10.2011, 11:26 | #226 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
кхе...
про добавку ничего не сказано в Инструкции..однако....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
27.10.2011, 11:34 | #227 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
|
|
27.10.2011, 11:36 | #228 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
А имя новое в трудовую куда писать? Там же для имени одна строчка.. (наша сотрудница и имя еще будет менять)
|
27.10.2011, 11:39 | #229 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.10.2011
Сообщений: 55
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 21 раз(а) в 13 сообщениях
|
Я бы написала на любом свободном месте, а лучше вычеркнув старое рядом новое написать. Главное - основание указать(имхо)
А если не секрет какое имя на какое она меняет??? Последний раз редактировалось Мотя; 27.10.2011 в 12:08. Причина: Лишнее цитирование |
27.10.2011, 12:07 | #230 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Сообщений: 279
Вы сказали Спасибо: 79
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Была Оксана, будет Ксения
|