СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
06.04.2021, 14:29 | #221 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Добрый день с 8 Марта разобралась.
|
06.04.2021, 14:49 | #222 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Вы можете или продлить с 03.04.2021 или перенести с 05.04.2021 года.
Цитата:
Сколько вашему работнику положено дней отпуска за рабочий год? 8 марта не считается.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Irisha50 (07.04.2021) |
07.04.2021, 08:48 | #223 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
За рабочий год 30 дней он инвалид 3 гр. 26дней + 4 по КД
|
07.04.2021, 09:32 | #224 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Согласно ст. 11 перенести можно с условием, что будут выполнены требования ст. 12, в том числе неразрывные 14 к.д. отпуска.
Минтруда в письмах пишет, что в подобных вашему случаю, это условие соблюдается, т.к. во внимание берется как отпуск был оформлен изначально. Я б голову не морочила, продлила с 03.04.21 и все.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Irisha50 (07.04.2021) |
07.04.2021, 11:33 | #225 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.03.2013
Сообщений: 318
Вы сказали Спасибо: 188
Поблагодарили 42 раз(а) в 30 сообщениях
|
Я так и сделаю. Спасибо.
|