![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#221 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
добрый день! подскажите, пожалуйста, какая нагрузка в неделю для артиста-вокалиста? спасибо...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#222 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#223 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Спасибо...но нам нужно узнать как табелировать артиста-вокалиста: по 40-часовой или 18-часовой рабочей недели (как руководителей творческих коллективов)?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#224 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
А является он руководителем творческого коллектива, или не является - я этого знать не могу, у вас на сей счет должны быть свои внутренние документы (штатное расписание, должностные инструкции, положения об оплате труда и т.д.) |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#225 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
у нас в штат вводится должность "артист-вокалист" и мы не знаем по какой нагрузке он должен работать( нашла приказ Министерства культуры Украины від 20.09.2011 №767/0/16-11 "Про затвердження типових штатних нормативів клубних закладів, центрів народної творчості, парків культури та відпочинку та інших культурно-освітніх центрів і установ державної та комунальної форми власності сфери культури" там есть должность артист но не указанно какая у него должна біть недельная нагрузка, но за то в том приказе указана нагрузка для керівника гуртка (18 год. на тиждень), значит у артиста 40 год . на тиждень так?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#226 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Но по логике руководитель гуртка, в отличие от артиста, не может работать по 8 часов в день в силу того, что сам гурток работает не каждый день и не по 8 часов в день. Кстати, у вас ведь это не единственный артист, смею надеться? ![]() Тогда посмотрите, какая нагрузка у других и по сколько часов они работают. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#227 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
Спасибо за внимание к нашему вопросу...но у нас в городе мы единственный "клубний заклад" и у нас в штатном расписании нет должности "артист" и, соответственно, никто артистом не работает...
По нашей логике - артист не может работать 8 часов в сутки, т.к. концерты и другие мероприятия "не каждый день и не по 8 часов в день" |
![]() |
![]() |
![]() |
#228 | |||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
Цитата:
![]() |
|||
![]() |
![]() |
![]() |
#229 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2013
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
![]()
добрый день, у кого есть норма тривалості робочого часу на 2015 рік для 40, 24 и 18 годин на тиждень, дякую)
|
![]() |
![]() |
![]() |
#230 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Рабочее время, Суммированный учет |
|
|