Отпуск одинокой матери - Страница 21 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

anatol_ua · 10.12.2010, 19:24

Право-то, может, и возникает, да МЫ ОБ ЭТОМ НЕ ЗНАЕМ,
потому что женщина не принесла нам ДОКУМЕНТ,
подтверждающий это право...

Наталья Р · 10.12.2010, 19:32

Цитата:

Сообщение от maruse4ka

Здравствуйте! Моя история с одинокой матерью продолжается. Женщина получила свидетельство о разводе. Разведена в 2001г., дата выдачи свидетельства: 10.12.2010г. Увольняется 30.12.2010г. .

Анатолий, получила -10.12.2010

maruse4ka · 10.12.2010, 19:35

Получила и предоставила 10.12.2010г.Но одного ведь свидетельства все равно недостаточно для разведенной женщины.

maruse4ka · 10.12.2010, 19:46

В законе перечень документов, которые должна предоставить одинокая мама не прописан. Есть только рекомендации в письмах Минтруда. А вот тот факт,что женщина должна доказать свое право, зафиксирован в этих же письмах. А доказательств у меня нет. А на слово верить не получается, дамочка подозрительная.

Наталья Р · 10.12.2010, 19:55

Марусечка, в Мин. труда : http://hrliga.com/index.php?module=norm_base&op=view&id=323
отписались:
"Крім того, підтвердженням відсутності участі батька у вихованні дитини може бути акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації, а також довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо."

А нам расхлебывать.

Да, действительно с 2004 года:

МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ

від 04.06.2007 р. N 132/13/133-07
Про додаткову відпустку одинокої матері

(Витяг)

Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток" від 22 жовтня 2004 р. N 2128-IV частину першу статті 1821 КЗпП України та частину першу статті 19 Закону України "Про відпустки" доповнено словами "одинокій матері". Цей Закон набрав чинності з 18 листопада 2004 року.

maruse4ka · 10.12.2010, 20:21

Но как же женщина может предоставить какие-то справки, подтверждающие факт 6-тилетней давности? И почему мы должны верить этим справкам? Если бы мне принесли такую справку через такой большой отрезок времени,я бы задумалась о правдивости фактов изложенных в ней. А как проверить?
Какой-то ужас! Своё мнение я высказала в посте 36. Но все равно сомнения немного мучают. Может еще кто что подскажет? Если уж идти в бой то во всеоружии.

maruse4ka · 10.12.2010, 20:26

И еще. Считаю, что справка со школы - это Филькина грамота, простая отписка. Ведь нигде не ведется учет присутствия/отсутствия родителей на собраниях. А если так, то зачем нам рекомендуют брать такие справки у мамочек. Какую силу они имеют? Никакой. Я такую дома сочиню, напишу и за классного руководителя распишусь.

Наталья Р · 10.12.2010, 20:27

Наверно нужно подождать до утра. И выслушать мнение экспертов
На форуме много раз обсуждали тему одинокой матери, но вот чтобы с такой "бородой как у вашей"(с 2001) не видела.
Почитайте в этих темах:
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=229
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10704
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3516

stratocvet · 10.12.2010, 21:09

Основным документом для получения социального отпуска является свидетельство о разводе, в котором стоит дата в котором стоит дата его выдачи 10.12.2010, куда бы она его еще не предоставляла, именно эта дата будет учитываться . Не вижу повода для сомнений. Она сама виновата в том, что упустила свои возможности.
А по поводу справки из школы, одной подписью классного руководителя такая справка не ограничивается, имеет регистрационный номер, печать и подпись директора школы.
Любой т.н. "документ" подтверждающий отсутствие участия отца в воспитании ребенка, предлагаемый в письме Министерства можно подвергнуть такому же сомнению .

Мотя · 11.12.2010, 00:37

Цитата:

Сообщение от maruse4ka

то одинокая мама - разведенная женщина должна еще доказать, что она одна воспитывает ребенка, и что муж участия в воспитании не принимает (алименты в счет не берутся).

Приведите, пожалуйста, НПА на этот счет!

Цитата:

Сообщение от maruse4ka

А вот тот факт,что женщина должна доказать свое право, зафиксирован в этих же письмах. .

Это как?

Факт ЗАФИКСИРОВАН?

Того, что женщина должна доказать?

Факт- это свершившееся событие, которое может быть найдено органом проверки истины! Это - раз!
ТОЛЬКО СУД может установить какой-то там ФАКТ!
Два: письма - это не НПА, они носят разъяснительный характер! Ни один суд не принимает письма во внимание при разборе дела!

Цитата:

Сообщение от maruse4ka

Может еще кто что подскажет?

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10704

10.12.2010, 19:24	#201
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Право-то, может, и возникает, да МЫ ОБ ЭТОМ НЕ ЗНАЕМ, потому что женщина не принесла нам ДОКУМЕНТ, подтверждающий это право... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

10.12.2010, 19:55	#205
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Марусечка, в Мин. труда : http://hrliga.com/index.php?module=norm_base&op=view&id=323 отписались: "Крім того, підтвердженням відсутності участі батька у вихованні дитини може бути акт, складений соціально-побутовою комісією, створеною первинною профспілковою організацією чи будь-якою іншою комісією, утвореною на підприємстві, в установі, організації, а також довідка зі школи про те, що батько не бере участі у вихованні дитини (не спілкується з вчителями, не забирає дитину додому, не бере участі в батьківських зборах) тощо." А нам расхлебывать. Да, действительно с 2004 года: МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 04.06.2007 р. N 132/13/133-07 Про додаткову відпустку одинокої матері (Витяг) Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України стосовно відпусток" від 22 жовтня 2004 р. N 2128-IV частину першу статті 1821 КЗпП України та частину першу статті 19 Закону України "Про відпустки" доповнено словами "одинокій матері". Цей Закон набрав чинності з 18 листопада 2004 року. Последний раз редактировалось Наталья Р; 10.12.2010 в 20:04. Причина: Добавила с какого времени отпуск одиноким матерям

10.12.2010, 20:27	#208
Наталья Р Эксперт HR-Лиги Регистрация: 25.05.2010 Адрес: АР Крым Сообщений: 1,363 Вы сказали Спасибо: 3,925 Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях	Наверно нужно подождать до утра. И выслушать мнение экспертов На форуме много раз обсуждали тему одинокой матери, но вот чтобы с такой "бородой как у вашей"(с 2001) не видела. Почитайте в этих темах: http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=229 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=10704 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3516 Последний раз редактировалось Наталья Р; 10.12.2010 в 20:52. Причина: Добавили адреса ссылок

10.12.2010, 19:35	#203
maruse4ka Участник HR-Лиги Регистрация: 09.10.2010 Адрес: Горловка Сообщений: 26 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 24 раз(а) в 11 сообщениях	Получила и предоставила 10.12.2010г.Но одного ведь свидетельства все равно недостаточно для разведенной женщины.

10.12.2010, 19:46	#204
maruse4ka Участник HR-Лиги Регистрация: 09.10.2010 Адрес: Горловка Сообщений: 26 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 24 раз(а) в 11 сообщениях	В законе перечень документов, которые должна предоставить одинокая мама не прописан. Есть только рекомендации в письмах Минтруда. А вот тот факт,что женщина должна доказать свое право, зафиксирован в этих же письмах. А доказательств у меня нет. А на слово верить не получается, дамочка подозрительная.

10.12.2010, 20:21	#206
maruse4ka Участник HR-Лиги Регистрация: 09.10.2010 Адрес: Горловка Сообщений: 26 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 24 раз(а) в 11 сообщениях	Но как же женщина может предоставить какие-то справки, подтверждающие факт 6-тилетней давности? И почему мы должны верить этим справкам? Если бы мне принесли такую справку через такой большой отрезок времени,я бы задумалась о правдивости фактов изложенных в ней. А как проверить? Какой-то ужас! Своё мнение я высказала в посте 36. Но все равно сомнения немного мучают. Может еще кто что подскажет? Если уж идти в бой то во всеоружии.

10.12.2010, 20:26	#207
maruse4ka Участник HR-Лиги Регистрация: 09.10.2010 Адрес: Горловка Сообщений: 26 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 24 раз(а) в 11 сообщениях	И еще. Считаю, что справка со школы - это Филькина грамота, простая отписка. Ведь нигде не ведется учет присутствия/отсутствия родителей на собраниях. А если так, то зачем нам рекомендуют брать такие справки у мамочек. Какую силу они имеют? Никакой. Я такую дома сочиню, напишу и за классного руководителя распишусь.

10.12.2010, 21:09	#209
stratocvet Участник HR-Лиги Регистрация: 05.12.2010 Сообщений: 20 Вы сказали Спасибо: 8 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Основным документом для получения социального отпуска является свидетельство о разводе, в котором стоит дата в котором стоит дата его выдачи 10.12.2010, куда бы она его еще не предоставляла, именно эта дата будет учитываться . Не вижу повода для сомнений. Она сама виновата в том, что упустила свои возможности. А по поводу справки из школы, одной подписью классного руководителя такая справка не ограничивается, имеет регистрационный номер, печать и подпись директора школы. Любой т.н. "документ" подтверждающий отсутствие участия отца в воспитании ребенка, предлагаемый в письме Министерства можно подвергнуть такому же сомнению .