![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
![]()
А что есть еще другие варианты? Предприятие ведь еще не ликвидировано, а только находиться в процессе, поэтому все действия стандартные.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
![]()
Добрый день, скажите пожалуйста, выписывая дубликат трудовой книжки, в основание для записи что вы указываете? Приказы или справки которые выдали предприятия?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
А что говорит по этому поводу
http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=104 ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
![]()
Говорит о том, что нада указывать справку, то есть указывать документ на основании чего я делаю эту запись, у меня это справки, я раньше указывала справки, но наткнулась на дубликат трудовой где указаны приказы, пересмотрела все трудовые, дубликаты трудовых точнее, везде указаны приказы
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
А теперь пойдём простым логическим путём... дальше
(пойдём вместе ! ![]() ![]() приказы с предыдущих мест работы у Вас есть ?.. (и были ли они у тех, кто записал в дубликат именно их ? ![]() ![]() ![]() ![]()
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
![]()
у меня их нет, а были ли они у того кто писал? .... ну этого я знать не могу
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Пока ещё ни разу никому не выписывал дубликат
( ![]() ![]() ![]() но если придётся - буду указывать справки !!! А если будут заверенные копии приказов ( в чём я сильно сомневаюсь ![]() (но с обязательным прикреплением всех документов к ТК - для блага, т.е. для пенсии ![]() И потом: у нас есть ПКМУ №637 от 12.08.1993, в котором перечислены документы, могущие послужить основанием для подтвеждения стажа ! http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...reg=637-93-%EF и http://hrliga.com/index.php?module=n...op=view&id=330
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: |
![]() |
#18 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.12.2009
Сообщений: 163
Вы сказали Спасибо: 89
Поблагодарили 63 раз(а) в 42 сообщениях
|
![]()
Спасибо Анатолий, иногда сбиваешься с толку и так не хватает простого совета специалиста
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#19 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
![]()
Если бы Законы, инструкции, порядки и пр. НПА были написаны простым, человеческим ЯСНЫМ языком,
то больше половины тем на форуме вообще бы не появились... ![]() ... а большая часть юристов переквалифицировалась бы в ... управдомами ! ![]() Кстати, а что было бы, если бы ... ![]() Половину бы перестреляли чиновники, которым они бы наступали на (трудовые ![]() зато вторая половина навела бы порядок в ЖКХ (добившись сокращения половины чиновников с их ... мозолями) !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение: |
![]() |
#20 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2010
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Добрый день! Помогите, пожалуйста, в такой ситуации: к нам обратилась за дубликатом трудовой книжки тетя женщины, которая работала ранее в нашей организации,а сейчас находится в психиатрической больнице на лечении. Может ли тетя от своего имени написать заявление, в котором укажет обстоятельства, по которым именно она обращается за дубликатом или заявление должно быть только лично от бывшего работника? Т.е. имеем ли мы право выдать дубликат тете? Нужен ли приказ в связи с этим, и какого содержания он должен быть? Трудовая книжка-дубликата где-то регистрируется? Если не предоставляется никаких справок о предыдущем месте работы, то запись будет только нашей организации? Если на момент увольнения работницы трудовую книжку подписывал инспектор ОК, а теперь такой должности в штатном расписании нет и трудовые книжки подписывает уже новый директор, то как правильно оформить реквизит "подпись" после записи о работе в дубликате?
|
![]() |
![]() |
![]() |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|