СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
13.04.2010, 11:05 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Згідно зі ст. ст. 38, 39 Закону №2240, допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі за рахунок коштів ФСС з ТВП починаючи з першого дня, у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами.
Дебет-Кредит № 31 (4.8.2008)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
13.04.2010, 12:18 | #12 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Анатоль, у статтях 38, 39 ЗУ 2240-ІІІ не написано, що "починаючи з першого дня".
|
13.04.2010, 13:25 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тому і додав ст. 39, що в оригіналі статті була тільки ст. 38...
Але посилання на те, що перші п'ять днів також оплачуються за рахунок ФССзТВП так і не знайшов Цікаве питання !!! Ще раз "перекопаю" Лігу...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
13.04.2010, 14:07 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Це вказано у Законі № 2213, стаття 2: "Перші п'ять днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, оплачуються власником або уповноваженим ним органом за рахунок коштів підприємства, установи, організації за місцем роботи у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України."
Про вагітність і пологи тут не вказано, і про лікарняний по догляду за дитиною теж. Тому такі лікарняні оплачуються за рахунок Фонду з першого дня. |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | Iren@ (06.07.2010) |
13.04.2010, 14:22 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Це ми з Вами про це знаємо і з інших Фондів оплачувати не будемо !:-D
А якийсь новачок може вирішити, що треба платити з власної кишені
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
13.04.2010, 14:32 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Питання звучало так: де написано, що перші 5 днів оплачуються за рахунок Фонду. Відповідь така: перші 5 днів оплачуться за рахунок підприємства тільки у перерахованих випадках (до яких відпустка по вагітності і пологах не відноситься).
Звідки тоді взагалі людина, що запитує, знає про перші 5 днів, і про те, що вони можуть оплачуватись за рахунок підприємства? Про це йдеться саме у Законі 2213. Сподіваюсь, із моєї відповіді ніхто не вирішить, що оплата лікарняного здійснюється з чиєїсь власної кишені . |
13.04.2010, 15:00 | #17 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
ПОСТАНОВА від 6 травня 2001 р. N 439 Київ Про затвердження Порядку оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації Із змінами і доповненнями, внесеними постановами Кабінету Міністрів України від 13 березня 2002 року N 308, від 19 квітня 2006 року N 545 Відповідно до статті 2 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" Кабінет Міністрів України ПОСТАНОВЛЯЄ: Затвердити Порядок оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації, що додається. Прем'єр-міністр України В. ЮЩЕНКО ЗАТВЕРДЖЕНО постановою Кабінету Міністрів України від 6 травня 2001 р. N 439 ПОРЯДОК оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві, за рахунок коштів підприємства, установи, організації Недавно связывалась с юристами соцстраха - это Постановление как раз и регулирует оплату за счет соцстраха больничных по уходу за ребенком и по беременности и родам. |
Этот пользователь сказал Спасибо hr3 за это полезное сообщение: | Iren@ (06.07.2010) |
13.04.2010, 15:16 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
13.04.2010, 15:22 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Цитата:
А це викликає подив і питання !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
13.04.2010, 15:23 | #20 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
|
Я скопировала коротко приказ о введение в действие Постановления.
Вы "вырвали" из контекста фразу. Речь идет не о законе, а о Постановлении № 439 Найдите его. |