СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая безопасность компании Предотвращение и устранение угроз и рисков, связанных с работой и поведением работников |
|
Опции темы |
07.09.2010, 18:11 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Теперь задаю вопрос Вам, Олена!
Откуда дровишки?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
07.09.2010, 18:13 | #12 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
Цитата:
О каких еще благах для больных туб-зом шла речь? Есть право на внеочередное получение отдельного жилья, но оно действует только на период активного бактериовыделение и примерно год после его прекращения. Потом таких претендентов с очереди "снимают". Но предоставление жилья - это такой же редкий случай за последние лет 20, как падение метеорита. Зато для больных туб-зом есть категорические ограничения на некоторые виды профессий. |
|
07.09.2010, 20:29 | #13 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2009
Сообщений: 474
Вы сказали Спасибо: 237
Поблагодарили 198 раз(а) в 105 сообщениях
|
Основное - Закон Украины "Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз",
детали - ведомственные инструкции МОЗ. Часть списка здесь - http://www.stoptb.in.ua/uk/resources/show/7 Но и это еще не всё |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Олена Олек за это полезное сообщение: |
08.09.2010, 12:11 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Боже мой, сколько документов ...
А туберкулёз они все так и не победили...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |