СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
28.01.2015, 14:50 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
1. нет какого-то конретного времени, у меня чаще - первая половина дня.
2. а что даст такой работдатель, если ему действительно не нужна еще одна рабочая единица? или нет возможности оплачивать труд достойно. обычно, когда работодатель готов, он постит вакансию. я бы тут порекомендовала промониторить существующие на рынке компании, выбрать подходящие и просто отправить свое резюме со свими же предложениями. так будет эффективнее.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |