СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
|
Опции темы |
25.04.2008, 12:13 | #11 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
it_personal писал (а):
Цитата:
Посмотрите в личку, я Вам ссылочку сбросила
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
25.04.2008, 12:14 | #12 | |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.12.2005
Адрес: Москва
Сообщений: 366
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
P.s. есть очень оригинальные формы этих бутылок, программерам можно бутылку в форме именной мышки, секретарю- в форме ручки, короче- фантазия не ограничена.
__________________
Если хочешь иметь то, чего никогда не имел, начни делать то, чего никогда не делал. |
|
25.04.2008, 12:40 | #13 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
|
Да, поиск в интернете - и можно заказать мышки с лого компании и любой формы. Но это не так, чтобы 35 грн. (7 долларов).
Можно заказать прозрачные наклейки на оракале. И штамповать их на разные мелочи - монитор, мышку... Можно "перебивные" картинки сделать... Можно еще купить оптом футболки, потом нанести на них картинки. |
29.04.2008, 10:19 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
А желающих поучаствовать в поздравлении в Вашей компании не найдется???
Наверняка есть некторое количество "сочувствующих", которые подкинут по червонцу, а с миру по нитке.... Но по большому счету стоит пересмотреть политику поздравлений. И в сумме и в форме. Хорошее шампанское тоже на 35 грн. не очень то купишь... а еще и с конфетами. Попробуйте ограничится букетами, но хорошими букетами. Хотя это обойдется побольше 35 грн., их можно заложить в бюджет (вы же примерно знаете сколько будет именинников в следующем месяце). А кто захочет (коллеги), тот пусть и скинется в денежном выражении. |
30.04.2008, 14:36 | #15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.09.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Если у вас ограничен бюджет, то ИМХО лучше вовсе не заморачиваться с подарками. Лучше на эту сумму покупать букет цветов и ставить на стол имениннику. А коллеги уж сами поздравят внутри отдела, если захотят.
|
06.05.2008, 14:36 | #16 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.10.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Цитата:
(понятное дело, не для гламурного коллектива) |
|
07.05.2008, 15:45 | #17 | ||
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2007
Адрес: Киефф
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Хотя я бы поддержала - идейка супер
__________________
«Если это никому не вредит, делай, что хочешь». «Все, что делаешь, вернется к тебе сторицей». |
||
07.05.2008, 16:19 | #18 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подарите сотруднику на день рождение разовое посещение спортзала или бассейна
|
07.05.2008, 16:28 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
it_personal, значит надо оформить "подарок" в гламурную упаковку ))))) типа поделок "разбить стекло в случае необходимости")))) с золотом и цветочками
глядишь и гламурный директор будет доволен. Хотя.. в IT гламурный директор - это действительно редкость))) |
13.05.2008, 14:39 | #20 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.03.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
если Вы настроены на сувенирную продукцию, то по-моему лучше всего чашка, только не с логотипом а с каким то прикольным рисунком в айтишную тематику
|