СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
23.02.2021, 15:35 | #11 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Все происходит наоборот: сначала - наличие штатной единицы, которая является вакантной, а потом - прием на нее работника по трудовому договору! Цитата:
Ведь, он принят по трудовому договору! Или я не поняла вопроса? Или Вы неверно его задали!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||