СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
20.10.2006, 15:44 | #11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2006
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Запись в трудовую
Подскажите, пожалуйста, как правильно записать зам.директора по административно хозяйственным вопросам
|
23.10.2006, 11:27 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.05.2006
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
если все делать в соотвествии с инструкцией по ведению трудовых, правильно будет так, как написано в приказе на прием.
|
25.10.2006, 09:37 | #13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.10.2006
Адрес: г.Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
В чистом виде такого директора в Кл-ре нет..
Навскидку (полная инфо в Лиге)могу сказать,что есть в Классиф-ре начальник господарчого відділу,но понимаю,что Вашему заму это не подойдет(у самой был такой "кадр"),есть в Классиф-ре и директор з кадрів та побуту - это тоже не то....Есть комерційний та з матеріально-технічного постачання....Так вроде и все директора.,а соответсвенно и их заместители... |
25.10.2006, 12:18 | #14 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 20.10.2006
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
в том-то и дело что нет.
я кадровик самоучка, опыта всего ничего думала вдруг я чего-то недопонимаю.. но спасибо всем, кто попытался мне помочь! С уважением. Вита. |
25.10.2006, 12:37 | #15 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Цитата:
А також існує додаток В до Класифікатора професій, за яким існують похідні слова до професій, як от "Заступник" А ще там зазначено, що назви професій можуть бути розширені за потребою користувача для внутрішнього використання термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення :wink: . Отже посада "заступник директора з адміністративно-господарчих питань" відповідає класифікатору . |
|
25.10.2006, 12:42 | #16 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
|
Добрый день, Вита.
Вы смело можете принимать Вашего сотрудника как заместителя директора по административно-хозяйственным вопросам. В классификаторе есть профессия директор, ее согласно дополнения В дополняем словом заместитель и уточняющими словами по административно-хозяйственным вопросам. Все законно. У нас так 5 замов генерального образовали, никто не придирается. |
25.10.2006, 17:05 | #17 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.10.2006
Адрес: г.Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Я наверное слишко зрю в корень ,но вот нашла в Лиге:
1229.1 Директор департаменту (больше там подходящих директоров нет) и по-моему, это не совсем то,что (зам)директор по административно-хозяйственным вопросам... Если брать название "директор" из 1229.1 то и слово "департамент " надо "пристегивать".... У меня такой был сотрудник - пишите говорит,меня Административным директором и никак иначе И написала ,хотя честно предупредила и его,и руководство... |
25.10.2006, 17:54 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Просто є директор підприємства, а є його зам, якщо підприємство велике замів може бути декілька і вони відповідатимуть за різні напрямки роботи (один із варіантів побудови стрктури підприємства). Директор департаменту - це вже інший рівень підпорядкування. Тобто це передбачає, що в структурі підприємтсва є департаменти (відділи), які очолює директор(начальник). Якщо є господарчий департамент (відділ) тоді нормально буде назвати керівник (начальник) господарчого департаменту (відділу), якщо немає відділу, а є лише людина, яка керує просто напрямком діяльності, тоді це просто заступник директора підприємства з певного питання . По моєму, так простіше розрізняти посади.
Последний раз редактировалось Мотя; 24.12.2019 в 23:08. Причина: Лишнее цитирование |
25.10.2006, 18:02 | #19 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.10.2006
Адрес: г.Киев
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Просто є директор підприємства, а є його зам, якщо підприємство велике замів може бути декілька і вони відповідатимуть за різні напрямки роботи (один із варіантів побудови стрктури підприємства). Директор департаменту - це вже інший рівень підпорядкування. Тобто це передбачає, що в структурі підприємтсва є департаменти (відділи), які очолює директор(начальник). Якщо є господарчий департамент (відділ) тоді нормально буде назвати керівник (начальник) господарчого департаменту (відділу), якщо немає відділу, а є лише людина, яка керує просто напрямком діяльності, тоді це просто заступник директора підприємства з певного питання . По моєму, так простіше розрізняти посади.[/quote]
Вот он - ответ!Спасибо,у меня в голове все встало на места |
07.11.2007, 12:57 | #20 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2007
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как правильно сделать запись в трудовую книжку?
Здравствуйте уважаемуе форумчане. Подскажите пожалуйста как правильно поступить.
В ШР нашей компании существует должность «Керівник конструкторсько-технологічного відділу», мне необходимо принять на работу человека на должность « Заступника керівника відділу», но в классификаторе я не нашел должности «Керівника віділлу», а соответственно не может быть и должности его зама. Подскажите, что лучше сделать, изменить ШР и одновременно переименовать Керівника на начальника, или я просто плохо посмотрел классификатор? И еще один вопрос – существует ли должность менеджера по развитию, и можно ли делать такую запись в трудовую книжку? Заранее благодарен! |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|