СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
25.07.2013, 15:49 | #11 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.07.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Допоможіть правильно вирахувати невикористану відпустку
Добрий день!!! Допоможіть розібратись, будь-ласка!
Я працюю на державному підприємстві з 05.05.2008 по трудовій угоді, з 01.09.2008 як держ. службовець. у 2008 році хотіла після 6 пропрацюваних місяців взяти відпустку, проте головний бухгалтер сказав, що я можу взяти її лише в 2009 році. Так, період з 05.05.2008 - 04.05.2008 я відпустки не взяла. взяла її вже в серпні 2009(за період роботи 05.05.2009-04.05.2010). Хоча, відпрацювавши за трудовою угодою травень-серпень 2008 могла б звяти відпустку на 24 кал.дн. .... Як мені правильно вирахувати невикористану відпустку за період роботи 05.05.2008 - 04.05.2008??? Підскажіть будь-ласка! |
25.07.2013, 16:40 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
|
А що то за трудова угода була? Якщо договір ГПХ- то там і відпустка не передбачена. А скільки днів ви взагалі забрали? І скільки днів у вас відпустка має тривати?
Чесно я щось не дуже зрозуміла ваше питання. |
21.08.2013, 12:25 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.06.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 39
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день! Подскажите пожалуйста, сотрудник идет в отпуск с 26-08-2013. Считается этот день, как выходной или как праздничный? К работе ему приступать 19-09 или все таки 20-09. Заранее спасибо.
|
21.08.2013, 12:27 | #14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Как календарный день.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | Allaz (22.08.2013) |
19.09.2013, 09:57 | #16 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
Уважаемые коллеги, помогите,пожалуйста, сосчитать период отпуска
ситуация: работник вышла досрочно из опуска по уходу за ребенком до 3 лет. ваг та пологи 06.06.2012-09.10.2012 по дог за дит до 3-хр 10.10.2012-01.03.2013 отпуск на 14 дней и период с 07.06.2012. у меня получается период с 07.06.2012 по 06.07.2013, но как быть с 8 днями? какой-то аппендикс получается |
19.09.2013, 10:47 | #17 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Iriska, из Вашего сообщения лично я ничего не поняла.
|
19.09.2013, 10:59 | #18 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
ой, мне кажется,что я неправильно посчитала период для последнего осн ежегодного отпуска, тк часть периода захватывает время до отпуска по уходу за ребенком и часть после, сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком раньше 3-х лет.
|
19.09.2013, 11:01 | #19 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
ЗАКОН УКРАЇНИ Про відпустки:
Цитата:
|
|
20.09.2013, 15:34 | #20 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
А период работы какой я не пойму? Он не меняется в связи отпуском по УзаР. До УзаР использовала весь положенный отпуск? ЗАКОН УКРАЇНИ від 15 листопада 1996 р. № 504/96-ВР м. Київ Про відпустки До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються:Стаття 9. Обчислення стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку 3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;
__________________
Кто мудр, тот и добр. |