СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
21.08.2008, 10:54 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2007
Адрес: г. Первомайск
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день, Jen.
Копию или выписку из трудовой книжки на предприятии заверяет подписью ответственный за хранение, ведение и прочее работник с указанием должности + печать. |
21.08.2008, 11:06 | #12 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
|
А не будет ли нарушением, если такую подпись сделает директор?
|
21.08.2008, 11:28 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2007
Адрес: г. Первомайск
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Думаю, что нет. По крайней мере нигде не встречала ограничений по подписи директором каких-либо документов.
|
16.09.2009, 15:26 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Витяг з трудової книжки
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как делается "витяг з трудової книжки за останні 5 років". Обязательно ли делать на бланке, или можно просто сделать соответствующе копии страниц трудовой?
|
16.09.2009, 15:30 | #15 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да не мучайтесь: сделайте ксерокопию и заверьте подписью и печатью.
А Вам для чего это?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.09.2009, 15:36 | #16 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Да я так всегда и делала, а сейчас вот поступил запрос из Гос. комиссии по ценным бумагам, в котором указано "витяг за останні 5 років, завірений у встановлему порядку". Порылась в интернете и нашла образцы этих "витягів". Вот теперь и думаю, насколько это принципиально - "витяг" или копия.
|
16.09.2009, 15:53 | #17 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Поиск по метке "выписка из приказа" и буит вам щастье!
В принципе, выписка из трудовой книжки заверяется с такими же реквизитами. Я думаю, можно сделать ксерокопию ТК и заверить каждую страницу. Последний раз редактировалось Iren@; 16.09.2009 в 16:15. Причина: заработалась! поправила ответ |
16.09.2009, 16:10 | #18 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Принципиально вот что: "заверенный в установленном порядке". Т.е. заверить: подпись и печать должностного лица. Те разработки, которые предполагали выписки из трудовых вручную, разрабатывались во времена, когда не было копировальной техники.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 16.09.2009 в 18:17. |
|
16.09.2009, 16:34 | #19 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Копія ТК - це всі сторінки, а витяг - може бути лише одна сторінка, завірена підписом і печаткою роботодавця. У цьому ціна питання, чи ми зробили з мухи слона?
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
16.09.2009, 16:43 | #20 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Я думаю, однією сторінкою не обійтися - у будь-якому разі для витягу з ТК слід зробити копію першої сторінки, і останньої.
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|