СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
20.05.2019, 15:56 | #11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2015
Адрес: Украина
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Добрый день,
Коллеги, возник спорный вопрос по Штатному расписания. Необходим совет практикующего специалиста, возможно у кого то был такой опыт? На предприятии есть штат сотрудников с должностями от директора, зам. директора, руководители отдела, зам.руководителя, специалисты. Является ли нарушением если мы разработали штатное расписание (для проверки) без указания подразделений. Но, смущает тот факт что в названии некоторых должностей присутствует название отдела например: начальник отдела кадров, начальник отдела сбыта. В законодательстве четких правил разработки ШР не указано. |
09.09.2019, 17:40 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2013
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Интересно как Вы так легко смогли нивелировать суть ШР, ведь ШР это документ, в т.ч. оформляющий структуру организации!
|
13.11.2019, 14:42 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Якщо створюємо відділ то:
1. Видаємо наказ про створення відділу 2 Видаємо наказ про зміну штатного розпису 3. Видаємо наказ на всіх працівників про переміщення їх до відділу???? 4. Вносимо зміни до трудової книжки всіх працівників??? Дякую=) |
13.11.2019, 15:14 | #14 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
1.Краще видати один наказ і про створення відділу і про внесення змін до штатного розпису.
2.Видаємо наказ на всіх працівників про переведення їх до новоствореного відділу і вносимо зміни до трудових книжок . |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Ylia (21.11.2019) |
21.11.2019, 17:34 | #15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Доброго дня, підскажіть будь ласка, якщо у мене є працівники - рихтовщики, маляри, слюсарі то як краще назвати відділ???
1. Відділ сервісного обслуговування 2. Малярно-рихтувальний комплекс 3. Малярно-рихтувальний відділ Я просто не розумію різницю між відділом та комплексом, може хтось допоможе?=) Дякую. |
22.11.2019, 02:28 | #16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
М-м-м-м.... Комплекс - это совокупность, объединение, сочетание чего-либо, имеющее общее что-либо.... Например, имеем на автопредприятии (эфемерном) (не знаю - что у Вас за предприятие): 1. Маркетинговый отдел 2. Отдел продаж 3. Клиентский отдел 3. РММ (то бишь - Малярно-рихтувальний відділ или подобное) 4...... 5.....____________________________ И все эти отделы будут составлять вот это: "Комплекс сервісного обслуговування" Я бы оставила вот так:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Ylia (22.11.2019) |
22.11.2019, 08:56 | #17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Є саме підприємство яке займається тільки малярно рихтувальними послугами, також є бухгалтер і маркетолог.
1. Я хочу створити відділ так як у нас уже є людина яка працює на посаді начальнка відділу сервісу. 2. Я запропонувала створити відділ сервісного обслуговування, але директору більше хочеться щоб це було не повязано з сервісом а з малярно-рихтувальними послугами. 3. То я думаю створити Малярно-рихтувальний відділ і змінити назву посаду начальника відділу сервісу на начальника малярно-рихтувального відділу, чи буде це вірно??????? |
22.11.2019, 09:07 | #18 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.06.2016
Сообщений: 191
Вы сказали Спасибо: 652
Поблагодарили 131 раз(а) в 82 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Я бы назвал - Малярно-рихтовочный участок, если есть и другие подразделения. Если узко специализированное СТО (только малярка и рихтовка) то возможно Малярно-рихтовочный цех. |
||
22.11.2019, 09:11 | #19 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2019
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Якщо малярно рихтовочний цех то тоді до нього я можу додати продавця зачастин, приймальника замовлень? І як бути з керівником??
|
22.11.2019, 09:28 | #20 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
А це ви зараз про що запитали? |
|