СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
08.10.2010, 14:35 | #11 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.05.2010
Адрес: Одесса
Сообщений: 295
Вы сказали Спасибо: 556
Поблагодарили 450 раз(а) в 154 сообщениях
|
А еще все может "случиться" задним числом!!!!!!!!!
Как ЭТО иногда бывает!!!!!!!!!!
__________________
Тра-ля-ля |
08.10.2010, 14:40 | #12 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Эт точно !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
10.10.2010, 14:30 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2006
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 12 раз(а) в 6 сообщениях
|
"Новий" закон тільки зводить в одне те, що й без того діє, просто поки що за це контрлюючі органи не надто бралися.
Прошу переглянути статтю за http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=6908, там досить детальний коментар. Єдине, що може змінитися після введення в дію нового закону - введення кримінальної відповідальності за недотримання норм (які, повторюся, діють ще від 1957р.!), а це 5 років з конфіскацією... Зважаючи на тенденції, такі прогнози можуть справдитися.
__________________
Марічка Артиш Неможливо керувати вітром, але можна розвернути вітрила... /Невідомий автор/ |
Этот пользователь сказал Спасибо marichka_artysh@yahoo.com за это полезное сообщение: | anatol_ua (11.10.2010) |
11.10.2010, 09:02 | #14 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.01.2008
Сообщений: 50
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Спасибо за ответы, а может быть кто-то подскажет как быть со сдельной оплатой труда?
|
11.10.2010, 10:33 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Точно так же !!!
Что сделал до 15 (30) числа - то и получил... Согласен с Маричкой - всё это и так было записанов КЗоТе, в ЗУ "Об оплате труда"... Просто теперь санкции будут гораздо жёстче - надо казну наполнять !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
15.10.2010, 11:09 | #16 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 05.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 11 раз(а) в 4 сообщениях
|
14 октября 2010 года Президент подписал ЗАКОН УКРАЇНИ № 2559–VІ
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків виплати заробітної плати (http://www.president.gov.ua/documents/12381.html) Теперь надо ждать официального опубликования |
15.10.2010, 11:19 | #17 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ждем-с.... 14 октября 2010 года Президент подписал ЗАКОН УКРАЇНИ № 2559–VІ Да, а почему 14 октября?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 15.10.2010 в 11:45. |
15.10.2010, 12:08 | #18 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Потому что 13-го он был в Литве !?...
или ещё в Женеве ...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
15.10.2010, 15:37 | #19 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Да, но там написано:
Президент України Віктор ЯНУКОВИЧ 23 вересня 2010 року
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Галина Ребр (11.11.2010) |
15.10.2010, 15:47 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Так это, наверное, ВРУ наврала... приняла 23.09.2010...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Метки |
Оплата труда |
|
|