СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Нормирование и оплата труда Нормы труда. Формы и системы оплаты труда. Особенности оплаты труда. Премии. Бенефиты. Индексация заработной платы |
|
Опции темы |
13.07.2010, 11:25 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Может в консерватории... в бухгалтерии что-то подправить ?
Если Ваш бухгалтер не следует рекомендациям Инспекции труда, газеты "Всё о бухгалтерском учете", эксперта юридической службы, почему Вы думаете, что он последует нашим рекомендациям ? Остаётся получить ответ из налоговой... Может, это подействует. Есть, правда, ещё один выход - читай выше !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
16.07.2010, 09:06 | #12 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 13.07.2010
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Спасибо за Ваш юмор, он помогает, но, видимо, буду ставить точку. Главный бухгалтер обладает очень сильным оружием, с которым я так и не научилась бороться - хамство, а вместо аргументов - личные оскорбления. Эти деньги того не стоят, здоровье дороже. К тому же, как заявляла главбух три месяца назад "индексация- это помощь бедным". Рада, что она хоть сейчас восполнила пробелы образования.
|
16.07.2010, 12:06 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
"С воровством (хамством), допустим, надо бороться !!!"
(герой А. Д Папанова, "Берегись автомобиля") 1. За всё, что касается финансов и пр. ценностей, ответственность несёт главбух (с праздником их всех, кстати), поэтому любое нарушение рано или поздно "стукнет" его по ... кумполу... 2. Бороться очень просто - приказами руководителя !!! Надеюсь с руководителем главбух себя ведёт ... более прилично, а посему исполнять приказы будет !!! Ну а готовят приказы обычно HR-ы...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |