![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Мотивация персонала Системы материальной и нематериальной мотивации персонала |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.01.2010
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 28
Поблагодарили 208 раз(а) в 95 сообщениях
|
![]()
Канат, канат купите!!!
![]() Его перетягивать можно! ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Ласпи за это полезное сообщение: | EllE HRD (26.10.2010) |
![]() |
#12 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.09.2008
Сообщений: 229
Вы сказали Спасибо: 64
Поблагодарили 110 раз(а) в 36 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.09.2010
Адрес: г.Киев
Сообщений: 172
Вы сказали Спасибо: 138
Поблагодарили 132 раз(а) в 63 сообщениях
|
![]()
Для меня это тоже не много загадка ,наверное есть желание управлять по новому ,и наверное главное ,уменьшить текучку ,особенно менеджеров ,создать такие условия работы и климат в коллективе ,что бы было человеку комфортно и не хотелось уходить,но что бы все это как можно более дешевле обходилось(не материальная мотивация) ,хотя как по мне лучше МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ ЕЩЕ НИ КТО И НИ ЧЕГО НЕ ПРИДУМАЛ!!!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#14 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
![]()
Забегаю далеко вперед, но в июне День друзей. У кого-то был опыт проведения какой-то игры, конкурса для сотрудников, посвященных этой теме? Возможно какое-то празднование, мини-корпоратив с сценками на тему.
Спасибо |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение: | lisakate (06.03.2012) |
![]() |
#16 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (06.03.2012) |
![]() |
#17 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
![]()
Это было конкретно о 8-м марта 2012 года. А летом я хочу проявить инициативу) НГ и ДР компании прошли на ура (это праздники крупные, их организовывала я), больших праздников пока не планируется. Но во мне теплиться желание "сплотить"
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Коллеги, а кто-нибудь занимался подготовкой лонгитюдной игры для сотрудников? Мы планируем 1-2 раза в неделю высылать сотрудникам какие-то игровые задания, шарады, кроссворды и т.п. Это похоже на детскую игру "Поиск сокровищ". Друзья, если кто-то делал что-то подобное, или знает, где можно найти информацию на эту тему, подскажите, пожалуйста!
|
![]() |
![]() |
![]() |
#19 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2012
Сообщений: 134
Вы сказали Спасибо: 32
Поблагодарили 83 раз(а) в 52 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Я на примере своей ситуации ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2012
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Так потому и озадачились этим вопросом заранее, чтоб не банальные кроссворды бахать на коллег: "Нате, решайте". Мы хотим,зделать это мероприятие веселым и интересным для наших сотрудников. Поэтому и прошу поделиться опытом тех, кто что-то подобное организовывал.
|
![]() |
![]() |