СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
02.02.2011, 12:02 | #11 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Скузи...Вчера аж раздваивался КП, так усердно думала, чем помочь...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | anatol_ua (02.02.2011) |
02.02.2011, 12:50 | #12 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.11.2010
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
А как трактовать в этом случае термин "відокремленого"? Наши АЗС и вправду прямо не входят в состав какого-нибудь другого структурного подразднления. Но не подразумевается ли тут юридическая самостоятельность обособленного структурного подразделения?
|
02.02.2011, 12:55 | #13 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Если это подразделение, то оно не будет отдельным юридическим лицом, потому что оно: структурное, т.е. то, что входит в структуру предприятия!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |