СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
08.11.2010, 12:16 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
... и в одном документе сразу получается диалог !!!
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.01.2011, 11:04 | #12 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Заявление на отпуск частями за один период
Здравствуйте, коллеги!
Сотрудник пишет заявление на отпуск за период 27.12.2010 - 06.01.2011 следующим образом: прошу дать отпуск на период с 27.12 по 29.12 прошу дать отпуск с 03.01 по 06.01 Нерабочие дни в компании с 30.12.2010 по 3.01.2011 Предполагаю, что так делать нельзя. Надо писать с 27 по 06, потому как фактически его на работе в эти дни не будет. Прошу просто подтвердить мое мнение. Спасибо! |
05.01.2011, 11:14 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Просто подтверждаю !
(потому как своих тоже строил по этому поводу...) А ведь подтверждения в НПА НЕТ !.. (я аргументировал двумя аргУментами: - ЗУ "Об отпусках" - осн. часть отпуска - не менее 14 к.д., - политикой компании - отпуск кратен 7 к.д. и нЕ фиг брать по 1-2-3 дня !)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.01.2011, 11:19 | #14 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
У вас - свои тараканы в голове - к-во дней, кратное 7...Почему? Где об этом написано? У Вас ? Ну, и на здоровье! А у других - свои тараканы, они дают людям и два, и один, и три...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 01.11.2013 в 12:47. |
|
05.01.2011, 11:23 | #15 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Тем, кто брал уже по 14 к.д., есссно, разрешалось брать отпуск только на 04-06 января...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.01.2011, 11:28 | #16 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А тем, кто не брал? То, что? Низзя давать? А какая разница, какая часть будет неделимой? Первая или вторая? Где об этом сказано?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.01.2011, 11:30 | #17 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Мотя !
Я же сразу сказал, что подтверждения в НПА НЕТ... Поэтому все аргУменты - мои собственные (основанные на моём личном авторитете ) Но... действуют !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.01.2011, 11:55 | #18 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Однако...никто не запрещает, при согласии собственника, предоставить людЯм и по три, и по одному дню отпуска.....и в таком порядке, в каком спросил ТС....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
05.01.2011, 11:59 | #19 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Проблема не в том, что руководство запрещает, а в том, чтобы навести порядок в документах.
К двум заявлениям - два приказа, затруднения с расчет зарплаты для бухгалтерии и в дальнейшем просьбы сотрудников делат именно так... Тут дилемма: или сделать добро сотрудникам (меньше дней отпуска использованного получится) или сделать правильно (чтобы ко мне не было претензий). |
05.01.2011, 11:59 | #20 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Никто !
Но... я как представитель собственника стараюсь блюсти его интересы: не допускать накопления отпусков по 50-100-150 к.д. !!! Вот такой я нудный...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Iryna A (05.01.2011) |