СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
05.01.2011, 17:22 | #11 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Лаборант (хімічні та фізичні дослідження) (3111)
Технік-лаборант (хімічні та фізичні дослідження) (3111) Оба - без указания отрасли !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
05.01.2011, 19:06 | #12 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
|
Да, вы правы, спасибо!
|
05.01.2011, 22:17 | #13 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
05.01.2011, 22:34 | #14 | |||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Я, подбирая код, ориентируюсь на классификационные признаки: предмет труда, цель труда, орудия труда, условия труда. Орудием труда машиниста подъемного крана надо управлять посредством разного рода технических органов. Требуется бдительность к постоянно меняющейся обстановке, готовность к неожиданным событиям и экстренным действиям, быстрота реакции,уравновешенность, знание технической части этой машины и т.д. Орудие труда ткачихи-станки.Тоже машины. Цитата:
Цитата:
А от названия много чего тож вытекает... Так что подсказать могём, а выбирать всё-равно ТС |
|||
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|