![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
HR-стратегия Планирование человеческих ресурсов. Связь бизнес-стратегии и HR-стратегии организации |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2006
Адрес: Одесса
Сообщений: 44
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
oag,
действительно дельный совет. но помимо прочего, если то, что делаешь - нравится - НЕ бросай. лучше найди что-то что ОЧЕНЬ нравится и занимайся параллельно с работой. например ты знаешь языки - возьми на обучение студента-иностранца, хочешь сделать мир лучше - займись фандрайзингом, ведешь тренинги - создай клуб для новичков и учи безкоштовно для души, пишешь статьи - выпусти собственную газетку или сайт - увидишь как в процессе ИНОЙ работы поменяется твое отношение к теперешней - появятся новые идеи ![]() ![]()
__________________
Труд на благо меня нас всех обогащает. Кот Матроскин. |
![]() |
![]() |
![]() |
#12 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() Цитата:
Когда-то пришла на новую работу устраиваться, встретили меня там хорошо, может потому что некоторых сотрудников я знала раньше, они мне о вакансии и рассказали. Дали мне анкету, я ее быстренько заполнила, провели маленькую экскурсию по офису, побеседовала с руководителем. Все, в общем-то, понравилось. Но все время мысль преследовала, что "это" не мое, как-то неуютно мне там. Вот так 2 года и проработала без удовольствия. Честно, когда без удовольствия, то работаешь в полсилы. ![]() Второй год работаю на новом месте: на работу - как на праздник, на работе - летаю, все делаю без напряга. Окончания рабочего дня не жду, во время больничного звоню каждый день, потому что скучаю. Да, и трудоголиком себя не считаю. Этого и всем желаю. ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#13 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.08.2007
Адрес: Украина
Сообщений: 72
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Обзавидоваться можно
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#14 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]() Цитата:
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
#15 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Вот бросилась читать сообщения под такой темой, причем забросила срочную работу
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#16 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
А чем именно новая работа отличается, что там такого есть, чего не было на старой?
Во-первых, это коллектив. Все классные, молодые, интересные и веселые ребята. В общем, коллектив единомышлеников. Директор просто супер. Много знает, много умеет и, что очень важно, всегда в хорошем настоении. Для таких людей праздники, поездки и другие мероприятия организовываешь не для "галочки", а чтобы сделать им приятное. Во-вторых, это возможность учиться на работе (не в смысле посещать учебное заведение, а учиться у сотрудников, из книг, из Инета). За полтора года я так много нового узнала, многому научилась и продолжаю учиться. В-третьих, ....... могу продолжать и дальше, но думаю, что и первых двух пунктов достаточно. Кстати, никогда бы не поменяла эту работу на другую, даже если бы предложили з/п выше. Деньги мне нужны, как и всем, но они того не стоят. |
![]() |
![]() |
![]() |
#17 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.08.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
![]()
Спасибо hr@ dp.pershastudia.com за ответ, и за первый пост
![]() Если еще есть стратегия, как нашла такую суперскую для себя работу - поделись. Если, конечно, случайно получилось, тогда не о чем говорить :wink: |
![]() |
![]() |
![]() |
#18 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.09.2007
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]()
Какова стратегия, говоришь? Это и просто и сложно одновременно.
Самое главное- понять самого себя, чего хочешь на самом деле, что самое главное в твоей жизни хотя бы на сегодняшний день. Это вроде бы легко, но многим очень трудно признаться даже самому себе, не говоря уже о том, чтобы рассказать об этом, например, работодателю. Ведь если быть честным и поснимать с себя все листики, как с капусты, то внутри могут оказаться вещи совершенно неожиданные, которые порой невозможно соотнести с "принятыми" правилами игры, под названием " трудовые отношения" между работодателем и "страстно" жаждущем принести пользу компании соискателем. Например, за нашим желанием сделать карьеру, может(как предположение) стоять простое желание быть замеченным, значимым, т.е.попросту человеку не хватает простого человеческого внимания, любви, ласки, теплоты. Бывает и желания по-хуже. И решать эти проблемы нужно совсем не через делание карьеры! А именно, как уже говорилось, надо начать с себя! С понимания себя! Это бывет трудно, а у некоторых очень легко получается :wink: Так что советую для начала понять себя. Стоит попробовать, чудеса случаются. ![]() Это касается не только выбора занятияи и работодателя. У меня, например, получилось картинка с конкретными "критериями" (требованиями, так сказать к работодателю), исходя из моих простых человеческих желаний. Я нарисовала две картинки: Одна без анализа своей подводной части айсберга, в ней полно амбиций, головокружительных планов с соответстующими моральными, физическими и финансовыми затратами. Вторая картинка получилась после того, когда я спросила себя : а нафига мне все это, что мне на самом деле надо? Что из первой картинки мне действительно надо и почему?? Сразу мои запросы к должности и зарплате упали.... В итоге я отказалась от чего-то ( не от всего ![]() Скажу сразу: картинку я в муках творчества родила приблизительно за 1 год, а работу нашла за 2 месяца. У кого меньше комплексов, сделает это быстрее! ![]() Ищите, пробуйте. не бойтесь ошибаться. Удачи! |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Dian за это полезное сообщение: | Capable (22.02.2016) |
![]() |
#19 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 10.09.2007
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 5 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
oag, не поверишь, но работу нашла по объявлению, так что стратегии никакой нет.
Но в целом я согласна с Dian "для начала понять себя". |
![]() |
![]() |
![]() |
#20 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
![]()
HRушка!
"Если пьянка мешает рабо ![]() |
![]() |
![]() |