СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Служебные командировки Командировки в пределах страны. Командировки за границу. Оформление командировки. Командировочные расходы |
|
Опции темы |
16.01.2015, 17:16 | #181 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Т.е., у вас на предприятии эти дни были нерабочие/выходные? Что приказе у вас написано про работу командированного в эти дни?
|
16.01.2015, 17:24 | #182 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
|
Да, у нас согласно КЗоТ 7 января нерабочий день. В приказе на командировку указано: "відрядити з 05.01 по 07.01", цель - доставка груза. Организация не бюджетная.
|
16.01.2015, 17:32 | #183 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
За 7.01 по п.4 ст.73 и ст.107 КЗпПУ.
ЗЫ. Опыт показывает, что в приказе стоит указать, что вы отправляете сотрудника в командировку в нерабочий/выходной день. |
16.01.2015, 17:46 | #184 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
|
Спасибо.
|
19.11.2015, 17:37 | #185 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
добрый вечер, на предприятии есть совместитель (работает 1 час в день), на основном месте отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, часто ездит в командировки, что будет если в табеле не отмечаются командировки, а просто ставим что работал 1 час
|
20.11.2015, 08:51 | #186 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
Но если Вы оформляете командировки как положенно, то в табеле не может быть ничего другого, кроме командировки, иначе - недостоверная информация.
Или оформляйте командировку и отражайте в табеле или не оформляйте |
20.11.2015, 08:58 | #187 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
чем Это грозит?
|
20.11.2015, 09:23 | #188 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
просто недавно я была на кадровом семинаре, там был вопрос про отражение (или нет) в табеле работы в выходной деь - ответ был однозначно отражать все как есть, т. к участились проверки госинспекции по вопросам труда и они смотрят такие моменты и штрафуют
|
20.11.2015, 09:24 | #189 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 30.10.2013
Сообщений: 194
Вы сказали Спасибо: 133
Поблагодарили 5 раз(а) в 4 сообщениях
|
какой штраф за это? и как звучит нарушение? за неправильное ведение табеля?
|
20.11.2015, 09:59 | #190 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
|
По такому случаю 1 мин. з.пл. (за порушення інших вимог трудового законодавства), конкретно 2 част. ст.30 ЗУ "Про оплату праці": "Роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи..."
|
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение: | lily27 (20.11.2015) |