СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
18.10.2012, 14:48 | #181 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Инвалид-пенсионер
Добрый день! Подскажите, попадёт ли инвалид в 4% квоту, если в справке МСЭК в графе показания к работе у него написано только "пенсионер". Как быть предприятию?
|
18.10.2012, 15:45 | #182 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Сотрудника можно учитывать как инвалида. Если он пенсионер он не становится от этого не инвалидом. (Кстати, вроде бы почти все инвалиды - пенсионеры, то есть получают пенсию по инвалидности)
|
18.10.2012, 16:21 | #183 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.06.2012
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
да, все пенсионеры (получают пенсию по инвалидности), но у них есть показания к работе. Не возникнет ли при проверке нежелательных вопросов?
|
18.10.2012, 17:14 | #184 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Отправьте его на медкомиссию, которая даст разрешение работать по этой специальности (это, кстати, нужно независимо от того, что написано в справке). У нас работал дизайнер у которого в справке МСЭК было написано "может учиться". То есть учиться может. а работать ему незачем, так всю жизнь до пенсии по возрасту и проучится. При проверке проблем никаких не было, что этот товарищ у нас работал.
|
18.10.2012, 21:26 | #185 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
На медосмотр отправляете только если для должности, которую он будет занимать, законодательством предусмотрено прохождение первичного и периодического медосмотра. Перечитайте тему (хотя бы - последнюю страницу), здесь есть ответ на ваш вопрос. |
|
08.11.2012, 11:44 | #186 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 9 раз(а) в 2 сообщениях
|
Труд инвалидов
Підскажіть, будь ласка, по висновку МСЕК "обмежено працездатна в своїй професії" яку професію вважати СВОЄЮ:
- за останнім місцем роботи; - за дипломом? |
19.01.2013, 07:59 | #187 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
какой группы можно оформить инвалида
ДОбрый день, в связи с прием на работу людей понадобится один инвалид.
На работу нужно оформлять только 3-й группы или можно 2-й? Или это зависит, что написано в справке МСЭК? В каких НПА это можно найти? Заранее благодарна за помощь
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
21.01.2013, 10:24 | #188 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
это зависит от того, что написано в заключении МСЭК
|
22.01.2013, 11:00 | #189 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 22.01.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Подскажите пожалуйста сколько инвалидов должно работать на предприятии где 26 штатных работников, 11 работников по строковому договору и 1 инвалид уже в штате
|
22.01.2013, 12:17 | #190 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
1. (Среднесписочная численность штатных за год х 4%).
ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні»- Підприємства, установи, організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичні особи, які використовують найману працю, самостійно розраховують кількість робочих місць для працевлаштування інвалідів відповідно до нормативу, встановленого частиною першою цієї статті, і забезпечують працевлаштування інвалідів. При розрахунках кількість робочих місць округлюється до цілого значення. Последний раз редактировалось dautina; 22.01.2013 в 12:23. Причина: Дополнила |