СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
23.02.2011, 13:20 | #181 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
|
09.11.2011, 10:02 | #182 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 28.10.2011
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Работа по совместительсву?
Добрый день уважаемые форумчане! Помогите в создавшейся ситуации. На предприятии существуют структурные подразделения /аптеки/. Провизор аптеки желает работать на 0,5 оклада в одной аптеке /Аптека № 1, куда она была принята изначально на полную ставку/ и на 0,5 оклада в другой /Аптека № 2/. Каким образом можно оформить данные трудовые отношения?
|
09.11.2011, 10:23 | #183 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
В аптеке №1 установить по ее заявлению неполный рабочий день, а в аптеку №2 принять по совместительству.
|
15.11.2011, 09:44 | #184 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.12.2009
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Директор ПП+совместитель
Чи може директор Приватного підприємства (власник цього підприємства), що працює тут на основному місці роботи по трудовій, суміщати посаду інженера-кошторисника на цьому ж підприємстві (оскільки він фактично і робить цю роботу) та отримувати доплату за суміщення?
|
15.11.2011, 09:49 | #185 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Уточните: судя по названию Вашего поста Вы интересуетесь совместительством...а сам вопрос задаете о совмещении....
Определитесь, пожалуйста.... Эта тема поможет Вам понять в чем разница между этими двумя понятиями.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
15.11.2011, 10:00 | #186 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.12.2009
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Питання дійсно про суміщення посад на одному підприємстві, вакансія інженера - кошторисника вільна і на даний момент цю роботу виконує директор. (прошу вибачення за невірний переклад на російську мову заголовку теми)
|
15.11.2011, 10:15 | #187 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, тогда оформляйте по всем правилам...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
15.11.2011, 10:21 | #188 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.12.2009
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
На одному із форумів кадровиків мені дали таку відповідь, цитую: "Теоретично - може (тобто, директору ПП не заборонено суміщати).
А от практично - не може. Адже директор не може одночасно і керувати підприємством, і складати кошториси. Проте, якщо до обов'язків директора входить складання кошторисів, то він має їх складати безкоштовно (тобтро, за директорський оклад). От що може суміщати директор, так це, наприклад, обов'язки секретаря (сам собі робочий день планувати, телефонні номери набирати, підлеглих викликати), або ж - оператора комп'ютерного набору (власноруч набирати в текстовому редакторі службові листи та інші свої розумні думки)..." Яка ваша думка з цього приводу? |
15.11.2011, 10:29 | #189 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ничего по этому поводу я не хочу думать....
Вы к чему нам привели ответы с другого форума? Я Вам ответила так, как по законодательству.. Остальное - ваши проблемы, как Ваш директор будет осуществлять это на практике...верно? И это проблемы ни нашего форума, ни других.... Или...приводя ответы с других форумов, Вы их сравниваете, и таким образом проверяете нашу компетентность в вопросах? Вот и задайте этот вопрос на другом форуме.... В мои задачи не входит оспаривать мнение участников, тем более, на других форумах...в мои задачи входит высказать свое мнение....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
15.11.2011, 11:15 | #190 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.12.2009
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Не треба ображатися, мої дії направлені лише на те,щоб зробити все правильно на підприємстві, де кадрами вже не займався ніхто років зо два, і тут такий завал, що ви собі просто не уявляєте. А я як той пацієнт на прийомі у лікарів, якщо 2 із 3 спеціалістів відповіли однаково, значить діагноз правильний!
|
Метки |
Совместительство |
|
|