СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
31.07.2015, 12:35 | #171 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
|
03.08.2015, 15:57 | #172 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 02.09.2010
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 24 раз(а) в 12 сообщениях
|
налоговая Печерского района таки предлагает отправлять отчет по почте, пока не заработает Медок
|
04.08.2015, 09:16 | #173 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 120 раз(а) в 42 сообщениях
|
Медок работает, вчера отправлял и сегодня. Квитанции пришли
|
05.08.2015, 11:22 | #175 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Коллеги, разьясните.
Предприятие работает по сменному графику, 2\2 последняя графа в отчета - с какого числа преступает сотрудник к работе. Можно ли подать повідомлення всех сотрудников новопринятіх допустим с 17 го, но половина будет работать с 17 го, половина с 19 го, т.к. у них сменный график, но в трудвых отношениях они будут состоять с 17го. Звонила на горячую линию кадровика- сказали, что можно, но ответ был сомнительным. |
05.08.2015, 11:26 | #176 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.02.2015
Сообщений: 94
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 42 раз(а) в 25 сообщениях
|
Я бы изначально одних принимала с 17 (кто приступает к работе с 17), а тех кто приступает к работе с 19, принимала с 19. И так бы показывала в повідомленні.
|
Этот пользователь сказал Спасибо ksu77 за это полезное сообщение: | INN4 (05.08.2015) |
05.08.2015, 11:31 | #177 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2015
Адрес: ДН
Сообщений: 75
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 10 раз(а) в 8 сообщениях
|
Это понятно. На будующее только так и будет делаться.
Вопрос на повестке дня: можно или нет. Нужно найти обоснование в отказе так делать. Ранее работала на госе, там принимали всех допустим одной датой, но в приказе прописывалось когда человек приступает к работе (в какой день) согласно утвержденному графику сменности. И тогда нарушений проверкой не было выявлено. Но тогда не было этого "повідомлення" |
07.08.2015, 11:42 | #178 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 25.09.2013
Адрес: г.Луцк
Сообщений: 86
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 15 раз(а) в 15 сообщениях
|
Повідомлення у фіскальну службу
Доброго дня! Пишу тут, бо загубила тему на форумі про обговорення про повідомлення в фіскальну службу.
Просто з сьогоднішнього дня у нас в податковій сказали, що повідомлення надсилається в електронному вигляді. Тепер в нас спір. хто це робить? відділ кадрів, чи бухгалтерія. я з 1С можу витягнути звіт, який загружається бухгалтером в медок і відправляється. а фін.дир. хоче мені, менеджеру з персоналу МЕДОК встановити, щоб це я відправляла його через програму. В кадровику написано, що я повинна надати в бухгалтерію копію наказу - а вони відправляють. Де це написано,хто і з якого числа має відправляти повідомлення в податкову? Дякую . |
07.08.2015, 11:45 | #179 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Ніде
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение: | HR_Nataliia (07.08.2015) |
10.08.2015, 08:51 | #180 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Добрый день, коллеги! А если с работником заключается договор подряда, нужно ли сообщать в фискальную службу? Это же гражданско-правовой договор, с трудовым договором есть различия... Да и в форме уведомления: "номер, дата приказа и т.п...."??? Хотя, налоги отчисляются... Ваше мнение?
|