СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
03.06.2020, 12:43 | #161 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Спасибо, коллеги, Ваше мнение для меня важно, учту.
Поскольку две книжки моих работников уже засветились в ПФ, и данные из них были приняты для начисления пенсии, а третий работник получает пенсию по инвалидности (значит, тоже с ПФ всё ОК), я всё-таки отправлю сканы. Хотя бы для того, чтобы посмотреть, что из этого получится, и как будет происходить процесс. Буду держать Вас в курсе
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
03.06.2020, 12:45 | #162 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2009
Адрес: Сумы
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 119
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
|
Нам вчера позвонили, уточнили адрес электронной почты, прислали письмо с настоятельной рекомендацией "подбати завчасно про пенсійне майбутнє працівників вашого підприємства, направивши скановані копії трудових книжок засобами веб-порталу електронних послуг ПФУ до відповідного територіального органу Пенсійного фонду України" и инструкцию. На вопрос о сроках ответили, что это надо было еще вчера .
|
03.06.2020, 12:55 | #163 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Счастье какое Чего ж они своим хваленым электронным кабинетом не пользуются, раз уже ступили на путь прогресса)))
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
03.06.2020, 13:00 | #164 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Если в самом письме срок исполнения не указан - руководствуйтесь п.5 раздела 5 Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях: Цитата:
|
||
03.06.2020, 13:11 | #165 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2009
Адрес: Сумы
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 119
Поблагодарили 14 раз(а) в 8 сообщениях
|
Цитата:
|
|
03.06.2020, 13:25 | #166 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
У нас тоже не оговорены, так что я никуда не тороплюсь) Инструкция у нас тоже есть... ммм... ну такое себе пособие по пользованию порталом Посмотрим, что получится из этого эксперимента
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Inneta (03.06.2020) |
09.06.2020, 12:25 | #167 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Добрый день! новости с полей) В процессе сканирования трудовых книжек опытным путем и путем переговоров с сотрудниками ПФ выяснили:
1) книжки нужно сканировать целиком, т.е. ВСЕ страницы, в т.ч. и незаполненные. Естественно, при таком раскладе, один файл PDF размером до 1 МБ не получается. Будем что-то мудрить с айтишником, сжимать файл и т.д. 2) отправить можно только одновременно два файла: скан ТК и скан согласия на обработку ПД, принимаются вместе. А тут как на зло, нужных сотрудников, от которых требуется письменное согласие, нет на работе. Сидим, ждем Отправили пока одну копию с согласием. (У сотрудника книжка старого образца с меньшим количеством страниц, так что затруднений не возникло). С прошлой недели по этой отправке на сайте ПФУ висит статус "в обработке". Эксперимент продолжается
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
09.06.2020, 13:16 | #168 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,184
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Вношу изменения в свой предыдущий пост.
Вроде бы уточнили (в ПФ тоже мнения разделились), и всё-таки позволили нам сканировать только заполненные страницы ТК. Это просто Итак, на моем опыте предпочтительные параметры сканирования: - формат А5R (именно с буквой R, просто А5 обрезает изображение), - разрешение 300 dpi, - режим "цветное сканирование", - сканируем все заполненные страницы, в т.ч., сведения о поощрениях и о награждениях, страницы вкладыша Если заполнена примерно половина листов книжки, то при таких параметрах сканирования в PDF размером до 1 МБ всё легко помещается без последующего сжатия. Если больше листов заполнено - нужно ещё сжимать после сканирования
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
09.06.2020, 13:29 | #169 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Добрый день,
Читаю о технических возможностях (!!!) сайта пенсионного фонда и вспомнилось как диджитализировался центр занятости. Прислали письмо с инструкцией зарегистрироваться как работодатель, отдельным пунктом было: после регистрации, для авторизации на сайте предоставьте свой логин, e-mail и пароль своему консультанту в ЦЗ. Я не предоставила, так мне позвонили и сказали продиктовать. Не удивлюсь, если скан трудовой придется распечатать и отвезти в ПФУ П.С. или на флешке
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
10.06.2020, 16:28 | #170 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1084-2019-%D0%BF ПОРЯДОК
обліку трудової діяльності працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі. Тоже получили письмо-счастье. Завтра начнем внедрять в жизнь.
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |