СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
01.12.2011, 10:21 | #151 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Все правильно, тільки назва структурного підрозділу - служба, а не відділ під назвою "служба", я так думаю...
|
06.12.2011, 10:53 | #152 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
Здравствуйте, помогите пожалуйста, с должностью "Плиточник" в классификаторе не могу найти, как ее можно "обозвать"? Спасибо большое.
|
06.12.2011, 11:09 | #153 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Какую плитку он укладывает? На дороге?
Или где?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
06.12.2011, 11:14 | #154 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
На территории АЗстанции, и внутри - стены, потолок.
Какую? Даже не знаю, это рабочие, какую дадут.. (цементную, керамическую ) |
06.12.2011, 11:27 | #155 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
7132 64 Лицювальник-плиточник
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Asatan (06.12.2011) |
06.12.2011, 11:32 | #156 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 11.09.2011
Адрес: Крым, Симферополь
Сообщений: 128
Вы сказали Спасибо: 272
Поблагодарили 49 раз(а) в 27 сообщениях
|
СПАСИБО ВАМ ОГРОМНОЕ! ВЫ МЕНЯ УЖЕ ТАК МНОГО РАЗ ОТ УВОЛЬНЕНИЯ СПАСАЛИ! СПАСИБО
|
Этот пользователь сказал Спасибо Asatan за это полезное сообщение: | Мотя (06.12.2011) |
06.12.2011, 11:37 | #157 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
от какого такого увольнения, Asatan?
Еще ни одного не уволили за то, что он не сразу сориентировался в КП или..не смог правильно перевести... По крайней мере, за плохое знание укр.языка меня еще не увольняли...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Asatan (06.12.2011) |
14.12.2011, 10:47 | #158 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
Допоможіть шановні експерти))
Свого часу працівників було прийнято на посади інженер-проектувальник, хоча займались працівники фактично різними видами роботи ( проектували різного виду інженерні мережі). Яким чином зараз розширити / уточнити ці посади відповідно до напрямку ( наприклад - інженер-проектувальник систем вентиляції, інженер-проектувальник систем електропостачання тощо....) Якого змісту повинен бути наказ та записи у ТК? |
14.12.2011, 11:12 | #159 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (14.12.2011) |
14.12.2011, 12:40 | #160 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.09.2007
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 12
Поблагодарили 11 раз(а) в 6 сообщениях
|
до чого тут 1 ссилка?? нерозумію....2 ссилочка - назва відповідає класифікатору потрібно внести уточнення...
|
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|