![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#151 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]()
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#152 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#153 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#154 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
![]()
Я понимаю самоизоляцию, как самоизоляцию=дома.
В разъяснениях к Постановлению, на сайте КабМина так же утверджают. Передвижение транспортом в варианте самоизоляции не предусмотрено.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
![]() |
![]() |
![]() |
#155 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Странная логика.... |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#156 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
|
![]()
Мой директор 60+ категорически отказывается работать удаленно. И никакие доводы не помогают.
|
![]() |
![]() |
![]() |
#157 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() Цитата:
![]() Мы ждем также от юристов форму уведомления, которую нужно предоставить нашим воинствующим пенсионерам... мол, что они предупреждены о необходимости самоизоляции, и что в связи с этим должны предпринять. В принципе, такой документ будет не лишним
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#158 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.06.2019
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Добрый день!
Люди старше 60лет,не могут находится на расстоянии более 2км от места жительства...иначе протокол,а у меня вопрос,может кто-нибудь в курсе.... А если предприятие находится в 1.5км от места жительства,сотрудника перевести на удаленку нет возможности,так как он рабочий и его работа конкретно на предприятии,может ли он работать? или в любом случае 60+ должны сидеть дома? наше предприятие не относится к критической инфраструктуре |
![]() |
![]() |
![]() |
#159 | |||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Лица, старше 60 лет, относятся к группе повышенного риска заражения коронавирусом и должны сидеть дома, чтобы избежать риска заражения и элементарно выжить. Цитата:
![]() Цитата:
|
|||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | eloissa (08.04.2020) |
![]() |
#160 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 27.06.2019
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() заявление на бесплатный предоставляется исключительно по инициативе работника,работодатель не имеет права самовольно отправить его в отпуск,а работник отказывается писать заявление на бесплатный,та и в платный отказывается идти,и в графике отпусков он не попадает в апреле... какой выход можно найти в данном случае?если можете подскажите ![]() |
|
![]() |
![]() |