СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
04.05.2012, 17:55 | #151 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я вот, девочки, тоже не понимаю - отчего такая нелюбовь к практике студента-заочника?А что ж ему, бедняге, делать? Как защитить практику и получить зачет? Если по справке-вызову говорят, что нет оснований? А в справке-вызове - ссылаются на ст.15?
Давайте откроем любую зачетку (у дневника ли, у заочника ли) и посмотрим там проставленные зачеты...увидим, что и по практике тоже стоят зачеты....Ну, если не стоят, то студент, соответственно, отчислен...А ведь это четвертый курс, выпускной, соответственно - речь ведется о преддипломной практике..не хухры-мухры...как же без ее-то защиты? Никак не возьму в толк - почему не оказалось оснований? А кто-нибудь, вообще, знает - как проходит защита практики? (я беру - как положено, а не как за деньги...)...сидит комиссия, выходит студент (зачетки уже лежат перед комиссией) и...зачинает защиту...как мини-защита диплома... - выступает перед аудиторией и комиссией. Потом - в случае защиты практики - выставляется в зачетке: ЗАЧ (ет)! У нас так все практики и курсовые проекты защищались... Если студент не является на защиту без уважительных причин, то его не переводят на курс....отчисляют...если явился и не защитил, то - перезащита. Назначают другое время для защиты...Для сдачи экзаменов по предметам - есть сессия...для получения зачета по практике есть ее защита. Сама защищала практику АЖ четыре раза!!!!! Потом вон сын начал защищать, сначала - в одном вузе, потом - в другом и ...везде один и тот же принцип: комиссия и защита - потом выставление в зачетку: зач! Да, забыла..а в расписании висит: защита практики и ...погнали по всем группам и дням - когда защита.... Бефис, у Вас сын - студент...у него защита практики и выставление за нее оценки или зач... - проходит так, как я описала? или по-другому?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 04.05.2012 в 18:33. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (04.05.2012) |
04.05.2012, 21:23 | #152 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
Всех, кто порывался это делать, преподаватели отсеяли на этапе первых двух-трёх курсов. Цитата:
Так вот, защита есть по практике и, мало того, за нее выставляются баллы. Не сдал-гуляй Вася . И в зачётке есть отдельные страницы для этого. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (04.05.2012) |
04.05.2012, 21:38 | #153 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
У нас за деньги - тоже было невозможно...своя специфика...
Вот и я хочу знать - как их заполнить, если студент не явится для этого? Оформить отпуск без сохранения? Не катит... Знаете, если бы я была студентом и мне бы отказали, я бы ( в то время, совершенно не задумываясь о том, что меня уволят...т.к. молодежь - очень максималистская, я знаю по себе: плевать на стаж и увольнение - буду бороться за правду и..на амбразуру!) пошла бы и пожаловалась куда надо...там - пусть разбираются... На руках: справка-вызов, на руках - законы...что еще надо-то? Это потом, когда надо еще 300 раз подумать прежде, чем лезть на рожон, будем думать: ну его в баню - ругаться, требовать...свое место дороже...буду молчать, нужен стаж...уволят......а студенты - народ горячий.... Кстати - сейчас мне тоже все равно: стаж мне уже не нужен! Потому двери ногой можно открывать и требовать выполнения законов! Уволят - ну и мать его тарабань!Потому - таким студентам Я БУДУ давать отпуск для защиты практики и получения, соответственно, зачета по ней, оплачиваемый, как и говорится в ЗУ Об отпусках! В смысле - настаивать перед шефом о соблюдении законодательства. Уволят??? Ну и нехай! Работ много по миру!Копеечную пенсию у меня все равно не отнимут. - когда придет время оформлять....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (04.05.2012) |
06.05.2012, 20:05 | #154 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
Цитата:
Якщо для вас "скаладання заліків" та "захист звітів практики" - це одне й те ж, то нам взагалі немає про що говорити.
__________________
Олена Саврова |
|
06.05.2012, 21:16 | #155 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Хорошо, не дали...давайте - будем ждать - пока нам напишут в вызове: для сдачи зачета по практике..НО! дело все в том, что нам ТАК не напишут! Потому, что для того, чтобы получить зачет по практике - ее надо ЗАЩИТИТЬ! Никто ради нас учебный план и названия в нем менять не будет и справку-вызов переписывать не будет! Если и будет - т.к., видите ли, мы не то слово увидели в справке и не знаем - что такое зачет по практике, а нам надо ЧЕТКО указать: для сдачи зачета по практике...который сдать невозможно без защиты этой самой практики - то студенту уже не нужен будет никакой отпуск.... Честно говоря - лично мне ВСЕ РАВНО - кто как дает или не дает! Дело в том, что через ОК проходит куча студентов и все - с такими вот справками...а как там по журналам и по теории - я не знаю! П.С. Узнала у сына - у него тоже такая справка... (меня сейчас редко посвящают во все дела взрослого ребенка ,поэтому часто не вижу даже то, что он отдает в ОК - только констатация факта: у меня учебный отпуск ) но он ее уже отдал В ОК, написал заяву на отпуск, ему предоставили...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 07.05.2012 в 10:22. Причина: Узнала.... |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (07.05.2012) |
07.05.2012, 08:53 | #156 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Цитата:
не разговариваете ни с кем, а только возражаете. ЗЫ. Причем, объектом для "возражений" Вы выбрали несколько участников форума. Спешу Вас огорчить: на меня где сядешь-там и вокзал . Профессия такой |
|
07.05.2012, 21:49 | #157 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Befis, согласна с вами, что вероятно я чаще всего высказываю свое мнение после "нескольких участников форума". А после кого? Моти? Так это естественно: я не каждый день захожу на форум, а Мотя отвечает почти круглосуточно. Кого еще? Вас, Mardge? Может быть, поскольку я считаю вас хорошими специалистами и мне интересно ваше мнение, хотя и вы, и Mardge в последнее время редко отвечаете. Больше не припомню, после кого я отвечала в последнее время.
Как я писала раньше, я не пишу посты "согласна", "и я такого мнения", т. к. пользуюсь кнопкой "спасибо", присоединяясь к мнению ответившего. Могу высказаться, если мое мнение отличается, не вступая ни с кем в спор. Befis, если вас раздражают мои ответы и вы хотите, чтобы я ушла с форума, скажите, я это сделаю. P.S. прошу прощения у участников форума, модераторов и администратора за офтоп. А тему желательно почистить, наверное. |
07.05.2012, 22:21 | #158 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
Iren@, как удачно я зашла
Вместе с Вами Цитата:
Цитата:
, меня трудно "раздразить", у меня иммунитет на это дело. Должность такая, стрессоустойчивая. А кому быть на этом форуме, а кому не быть, это решает сам участник или администратор, но никак не я. |
||
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Iren@ (07.05.2012) |
08.05.2012, 11:37 | #159 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Дорогие коллеги, мне сейчас нечего сказать по сути, просто нет времени вникать в этот вопрос . Скажу не по сути... Даже не знаю, как лучше сформулировать, придется, наверное, процитировать кота Леопольда: давайте жить дружно!
Зачем нам ругаться из-за того, что НПА наши прописаны так, что по одному вопросу может быть 100 разных мнений? |
08.05.2012, 12:01 | #160 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
И есть вопрос: положен или не положен оплачиваемый дополнительный отпуск для сдачи зачетов (защита отчета) по практике? А я бы, с удовольствием, почитала бы мнение ув. Мардж! Интересно, также - что думают другие кадровики насчет зачета по практике и получения по этой защите зачета - нет оснований в ЗУ "Про отпуска".... Здесь только 4 человека принимали участие в дискуссии по этому вопросу..мнения разделились: 50% на 50%. Интересно - кто что скажет, кроме этих 4 дискуссантов.... Почему-то все остальные - молчат, как рыбы от лед....боятся, что ли? Чтобы и им не досталось от каждой из сторон противоположных ответов? Интересно же: столько кадровиков, столько форумчан, которые предоставляют учебные отпуска..неужели НИКТО НИ разу не видел в глаза справки-вызова по поводу защиты практики? Или у вас студенты практику не проходят??? Почему-то все предпочитают молчать в тряпочку.....как бы щепок не досталось... Ну, тогда и я буду молчать в тряпочку и молча наблюдать за происходящим на форуме - так ведь гораздо проще...верно, коллеги? Да, кстати, про Правила форума я знаю: каждый отвечает по своему желанию!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|