СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
26.07.2010, 14:37 | #151 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
3436.2 - помічник керівника виробничого підрозділу
1229.7 - керівник групи (відділу доставки) 1229.7 - заступник начальника відділу (доставки)... 1475.4 - менеджер з логістики (с бооольшой натяяяжкой !!!)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение: | Mardge (27.07.2010) |
26.07.2010, 18:17 | #152 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
Ответьте, пожалуйста, для меня это очень важно |
|
26.07.2010, 18:28 | #153 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
В ДК003:2005 есть 42 "менеджера", но все они уточнены отраслью производства...
Кроме того, все они имеют в коде первую единичку, т.е. являются руководителями... Более того, если открыть ДКХП, то все они должны иметь высшее образование по профилю работы... Если Ваши "распределители работ" соответствуют ВСЕМ этим требованиям, будем искать дальше...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
26.07.2010, 19:26 | #154 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.07.2010
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Анатолий, я очень ценю Вашу помощь.
У меня вопрос ОЧЕНЬ КОНКРЕТНЫЙ: можно ли написать в трудовой книжке профессию: "менеджер" (только одно это слово, без уточнений)? Или нельзя? ДА или НЕТ? |
26.07.2010, 22:16 | #155 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
|
Нет! Нельзя! Об этом столько постов в этой теме! Почитайте!
|
27.07.2010, 09:55 | #156 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
НЕТ
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
28.07.2010, 13:00 | #157 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
|
Здравствуйте!
Мне в штат необходимо принять хотя бы по-совместительству электрика, для урегулирования вопросов с пожарной охраной. У нас новый отстроенный офис, и все подобные инстанции устанавливают свои требования. У меня есть на 0,25 ставки инженер по охране труда с удостоверением о проверке знаний по электроустановкам. Назначили его отв-м за электрохоз-во, но требуют в штат единицу. По Классификатору электрика для всех видов экономической деятельности, да и к тому же нельзя специалисту совмещать рабочую должность. Подскажите, пожалуйста выход. |
28.07.2010, 13:18 | #158 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Руководящий документ прочитайте:
МІНІСТЕРСТВО ПАЛИВА ТА ЕНЕРГЕТИКИ УКРАЇНИ Н А К А З 25.07.2006 N 258 Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 25 жовтня 2006 р. за N 1143/13017 Про затвердження Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів 5.1.4. Споживачі, у яких електрогосподарство включає тільки ввідно-розподільний пристрій, освітлювальні установки, прилади побутового призначення напругою до 220 В, особу, відповідальну за електрогосподарство, можуть не призначати. Відповідальність за технічно грамотне та безпечне користування електроустановкою за письмовою згодою територіального підрозділу Держенергонагляду покладається на керівника споживача. Ця особа повинна пройти навчання в СНЗ за 8-годинною програмою. Надалі вона проходить інструктаж в енергопостачальній організації з питань технічної та безпечної експлуатації електроустановок в обсязі знань, що відповідає II групі з електробезпеки, про що робиться запис у журналі інструктажу споживачів і в договорі про користування електроенергією. За умови відсутності змін в умовах виробництва та складі електрообладнання періодичність проведення інструктажів установлюється один раз на два роки. Якщо під час здійснення енергетичного нагляду будуть виявлені порушення умов експлуатації та умов електроспоживання, то постачання електроенергії повинно бути припинене або обмежене в установленому порядку до призначення на цьому об'єкті особи, відповідальної за електрогосподарство, або електроустановку необхідно передати на обслуговування спеціалізованій організації. И иные пункты! А пожбэзпэка чем аргументирует свою позицию?? ИОТ+электрик-, гмм... ну очень странное и незаконное сочетание. |
03.08.2010, 11:49 | #159 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2010
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Добрый день. Нужна помощь.
В протоколе о назначении директора указано "на должность директора Общества назначить...." но в классификаторе нет должности директор общества, а только директор предприятия, как это оформить в штатном? Заранее спасибо за ответы )) |
03.08.2010, 12:18 | #160 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
И в ШР и в приказе и в ТК Вы ведь пишете только должность
(без указания - ЧЕГО руководитель): директор. Конечно, очень кратко звучит, но зато как престижно !!! Кстати, а что записано в Уставе "Общества" по поводу руководителя ?..
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! Последний раз редактировалось anatol_ua; 03.08.2010 в 12:36. Причина: дополнил |
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|