![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Обо всем Дискуссии на любые темы, для которых нет специального форума. Интересы, увлечения, отдых и т.д. |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1531 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]()
Мамонтёнок ищет маму, а вы смеетесь(
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1532 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
![]()
Это из резюме ТОП-менеджера,Карл...ТОП-менеджера
![]() ТОП - Менеджер 1. Регулирование персонала компании( обучение, подбор кадров: менеджеры и операторы, проведение тренингов и ежедневных собраний по увеличению конверсий продаж, контролирование менеджеров в отдельности) 2. Постоянный мониторинг рынка для увеличения количества продаж 3. Жесткое соблюдение Дедлайна 4. Отчетность документов, подготовление необходимого для руководства компании ( ежедневные отчеты (РЕП), еженедельные отчеты, ежемесячные отчеты, семестровые, годовые. 5. Соблюдение атмосферного духа коллектива И так далее Коллеги,я наивно полагала,что регулировать можно поголовье скота, но при этом можно планировать штатную численность компании ![]() Открытием стало , что слово "дедлайн" пишится с большой буквы ![]() Кто-то подскажет мне,что означает "соблюдение атмосферного духа коллектива"??? Это что :раскрытие чакр,достижение состояния дзэна ,нирваны и т.д.? ![]() ![]() ![]() Ушла плакать..... Последний раз редактировалось Мотя; 10.04.2019 в 00:34. Причина: Поправила оЧеПятку) |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение: |
![]() |
#1533 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1534 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
![]()
Это вариант,кстати...Плакатик на стене его кабинета : " Сотрудник , не ешь горох-не порть атмосферный дух коллектива!!!! Это сильно! Как у Маяковского!
![]() Возможно:в Курбан -байрам даешь Дедлайн! Снова Маяковский! ![]() ![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#1535 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]() ![]() ![]() ![]() Но нельзя не признать, что написано "от себя" ![]() ![]()
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
![]() |
![]() |
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» eloissa за это полезное сообщение: | dautina (15.04.2019), Trine1 (10.04.2019), vildana (09.04.2019), Алексей.ЛТ (12.04.2019), Мотя (10.04.2019) |
![]() |
#1536 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]()
Творческий человек и настоящий ТОП-менеджер - по всему видать!!!!
|
![]() |
![]() |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | vildana (09.04.2019), Алексей.ЛТ (12.04.2019) |
![]() |
#1538 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
![]()
Вообще,коллеги,резюме талантливого ТОПа всегда можно разобрать по цитатам,как классика..Вот ,например ,это :
4. Отчетность документов, подготовление необходимого для руководства компании ( ежедневные отчеты (РЕП), еженедельные отчеты, ежемесячные отчеты, семестровые, годовые. Мы же все пониманием,как важно для самобытного и креативного ТОПа "подготовление необходимого для руководства компании.....семестрового отчета"??? А я ,наивная, думала, это разработка стратегии,умение видеть ситуацию на 5 лет вперед,т.е. навыки долгосрочного планирования и т.д. ![]() Опять ушла плакать ![]() |
![]() |
![]() |
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение: |
![]() |
#1540 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]()
Он просто Алмаз неограненный
![]()
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | vildana (09.04.2019) |