СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
|
Опции темы |
22.03.2022, 10:41 | #142 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2021
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
Доброго дня, вчора були внесені зміни до Закону "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту". Я правильно розумію, теперь ТРО мають тіж права, що і ті, хто проходять службу в рядах ЗСУ? За співробітником, який у ТРО зберігається посада та середній заробіток? Дякую.
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/...%86%D0%A5#Text |
13.07.2022, 11:58 | #143 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день! Сотрудник на контрактной службе с 2020 года. Хочет уволиться с предприятия по собственному желанию, хотя еще на контракте. Как правильно ему отдать отпуск и уволить?
|
14.07.2022, 09:15 | #144 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,182
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,753 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Цитата:
Точно так же, как если бы он работал всё это время, т.е. согласно поданному заявлению Порядок увольнения не изменяется, отпуск можно либо "отгулять" (тогда датой увольнения будет последний день отпуска), либо получить сразу денежную компенсацию при увольнении. Что Вас в данной ситуации настораживает?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
|
15.07.2022, 11:44 | #145 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Добрый день! Меня настораживает то, что срок контракта не истек. Если сотрудник пойдет в отпуск с последующим увольнением, то как его табелировать, если он служит?
|
16.07.2022, 11:09 | #146 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Нельзя одновременно служить и находиться в отпуске. А чем его не устраивает компенсация за отпуск при увольнении?
|
18.07.2022, 13:07 | #147 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Уважаемые коллеги! Опубликован ли Закон Украины 2352-IX от 01.07.2022.г. об изменениях в трудовое законодательство, который Президент Украины подписал 15.07.2022г.??? Нигде не нахожу сообщений о публикации....
|
18.07.2022, 13:15 | #148 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,182
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,753 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Ещё нет. Ждем со дня на день)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Ангелина (18.07.2022) |
18.07.2022, 14:05 | #149 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.07.2009
Сообщений: 353
Вы сказали Спасибо: 242
Поблагодарили 98 раз(а) в 50 сообщениях
|
Спасибо!
|
19.07.2022, 12:22 | #150 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,182
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,753 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX (далі — Закон № 2352) учора надвечір опублікували в газеті «Голос України» від 18.07.2022 № 147. Тож сьогодні, 19.07.2022, Закон № 2352 набрав чинності.
С чем нас и поздравляю)
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |