![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#141 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.03.2012
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#142 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Имеется ввиду: в этом - в учебном? В 2011-2012 учебном году?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 27.04.2012 в 21:30. |
![]() |
![]() |
![]() |
#143 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 13.03.2012
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#144 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
Значит, она имеет право еще на 10 к.д.дней оплачиваемого отпуска:
Цитата:
Добавлю... t_malaya@, Вас что-то смущает, а что - пока не могу понять ![]() ![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 28.04.2012 в 10:33. Причина: Дополнила... |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Befis (03.05.2012) |
![]() |
#145 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
![]()
Я бы ответила работнику, что указанными статьями (ст. 15 ЗУ "Об отпусках" и ст. 216 КЗоТУ) перечнем оснований для предоставления доп.оплачиваемого отпуска такое основание не предусмотрено. Поэтому как вариант - отпуск без сохр. зп по ст. 26 ЗУ "Об отпусках".
|
![]() |
![]() |
![]() |
#146 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
это и есть защита отчета по практике. Если не защитит студент отчет по практике, то, естественно, никакого зачета по практике не получит.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
![]() |
![]() |
![]() |
#147 | |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() ![]() Те, с вашего поста, я так понимаю, справка-вызов не есть основание для предоставления отпуска? А что тогда? Личный звонок проректора по учебной работе? ![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#149 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
|
![]()
Відповідь на це ваше запитання міститься в цитаті, з якої ви розпочали цей ваш пост:
__________________
Олена Саврова |
![]() |
![]() |
![]() |
#150 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
|
![]()
Ув. esar! или Iren@!
![]() Я в очередной раз стану на защиту студентов, аспирантов и иже с ними... Я смотрю, Вы не очень жалуете эту часть работников ![]() Цитата:
![]() ![]() ![]() Цитата:
![]() А студентам - никогда не сдать ![]() ![]() И быть отчисленным из института по причине не защищенной практики и неполучения зачета? ![]() Разве в законе сказано, что складання заліків и в скобках - ( крім заліків з практиці)? ![]() ![]() |
||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Befis за это полезное сообщение: | Мотя (04.05.2012) |