СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
|
Опции темы |
30.11.2011, 18:03 | #141 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Цитата:
Карнавальный костюм недешевое удовольствие, если и ЗП невысокая, то совсем не до праздника. Можно, конечно, проявить креатив и самому придумать, но бесплатно и качественно не получится.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
|
30.11.2011, 18:14 | #142 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
А зачем менять то, что и так хорошо? И почему решили именно так разнообразить - костюмами? Почему бы не спросить у сотрудников, хотят ли они разнообразия, и если да - то какого именно? |
||
30.11.2011, 18:18 | #143 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
народ.
Вы -охренели!! Праздник - он, вообще-то, общий!!!!!!!!! Если Вам чешется, чешите --- в другом месте!!В.С.Черномырдин Если Вашим коллегам хочется спокойно посидеть в вечерних костюмах и бальных платьях, после года беготни в робе на улице, то у кого с головой проблемы??? Ну реально?? И можно сделать предположение, что персонал скорее зрелый, чем молодёжь?? правда?? Вот и Ваяйте сценарий НГкорпоратива для внутреннего клиента-СОТРУДНИКА, а не фантазии своих тараканов воплощайте!!!! ну не всем везёт работать в "компании мечты". |
01.12.2011, 09:33 | #144 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.03.2011
Адрес: Харьков
Сообщений: 33
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 25 раз(а) в 10 сообщениях
|
Цитата:
|
|
01.12.2011, 15:29 | #145 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
у нас ДР компании за неделю до НГ.
на ДР мы идем в боулинг (большинство решило), а потом обедаем на большим столом меня лично боулинг ну никак не интересует, но организовываю вот, работа у меня такая а НГ празднуем шампанским в последний рабочий день - 30.12, прямо в офисе, подарки друг другу дарим и расходимся до 09.01 |
01.12.2011, 17:52 | #146 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 29.04.2010
Сообщений: 54
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 10 раз(а) в 9 сообщениях
|
Не так все просто, как кажется.
Сотрудникам нашим, которые идут на корпоратив: 20-40 лет. Как раз нужный возраст. И они в основном работают за компьютерами, работа сидячая...То на корпоративе можно хоть побегать Все условия есть... Но у нас сотрудники очень тяжелые на подъем... Они хотят зрелища, чтобы было интересно, весело, но сами участие принимать не хотят... И если сделать просто пьянку- потом будут вспоминать, как было скучно и неинтересно.. И так стараемся каждый год какое-то разнообразие внести...Но основа вся та же... Хочется чего-то новенького... |
01.12.2011, 17:54 | #147 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение: | Kadrovik Inna (02.12.2011) |
02.12.2011, 10:57 | #148 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.01.2007
Адрес: Полтава
Сообщений: 475
Вы сказали Спасибо: 595
Поблагодарили 308 раз(а) в 120 сообщениях
|
Так это большинство так хотят... Чтобы их просто развлекали. Придумайте экспромт, который можно будет реализовать уже в процессе празднования. Когда народ будет уже слегка "под градусом", поверьте, появится и смелость, и желание учавствовать в различных конкурсах и постановках . Сделайте необходимые заготовки - и все пойдет, как по маслу!
|
02.12.2011, 11:09 | #149 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
и не пожмотитесь на качественного!!!! заводного профессионального ведущего!!!
может и получится!! а ещё, гендиру после 2-3 рюмок надо будет откланятся !!! ( в японском стиле!!) |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | EllE HRD (02.12.2011) |
02.12.2011, 12:31 | #150 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 05.01.2006
Сообщений: 142
Вы сказали Спасибо: 42
Поблагодарили 21 раз(а) в 16 сообщениях
|
На предыдущем месте работы мы раз организовали НГ с костюмами, поначалу все с насторожением отнеслись к этой затее. Но когда все пришли в костюмах и все прошло на ура,все были в восторге. у нас кто-то покупал, кто-то сам шил, а некоторые брали на прокат. А фотографии какие были красочные, интересные и смешные. Есть что вспомнить Самое главное народ завести и начать надо с руководителей, если они к этой затеи отнесутся со всей серьезностью и начнут бурную подготовку,то и остальные подтянутся.
Последний раз была вечеринка в белом. И провели три лотереи: 1) для тех,кто полностью в белом, 2) кто частично одет в белое и можно 3-ю для тех,кто не подготовился и призы тоже градировать: 1-вым самые ценные подарки, 2-м попроще, а 3-м шуточные. Вот и стимул,чтоб подготовиться к мероприятию. |