СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
16.11.2011, 13:01 | #131 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.07.2007
Адрес: Київ
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Колеги, чи зіштовхувались ви з таким: дитині виповнюється 15 років 01.01.2012 року? Чи можемо ми матері надати ще в 2012 році додаткову соц відпустку як матері, що має двох дітей до 15 років?
Дякую.
__________________
Со всем хорошим |
16.11.2011, 13:04 | #132 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
1. Сколько лет другому ребенку?
2. Если менее 15 лет, то можете.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (16.11.2011) |
16.11.2011, 13:08 | #133 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.07.2007
Адрес: Київ
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 24
Поблагодарили 4 раз(а) в 2 сообщениях
|
Другій дитині менше років.
Спасибі!!!
__________________
Со всем хорошим |
16.11.2011, 13:13 | #134 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Я считаю, что за 2012 год уже нет оснований для отпуска.
По состоянию на 01.01.12 у сотрудницы уже нет 2-х детей в возрасте до 15 лет, потому что старшему ребенку уже 15. |
16.11.2011, 13:14 | #135 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Хотя...вопрос, конечно, интересный....
Отпуск-то предоставляется в календарном году...который уже начался...с 01.01.2012...и 15 лет уже... Я думаю - предоставлять.. Подождем, что скажут коллеги по этому поводу....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.11.2011, 13:16 | #136 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Вот если бы ребенок родился 02.01. - точно можно предоставлять, а 01.01 - нет, к сожалению...
|
16.11.2011, 13:20 | #137 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Рассмотрим ситуацию № 2:
Одному из детей исполнилось в мае 2011 года 15 лет..женщина изъявила желание взять данный вид отпуска в октябре за 2011 год... На октябрь у нее нет двоих детей до 15. Вы ей дадите такой отпуск? Цитата:
Если ребенку - в любом случае - 15 лет исполнилось в 2012, а не в в 2011?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Lorata (16.11.2011) |
16.11.2011, 13:31 | #138 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
Если хоть один день в этом году она имела право на отпуск - он предоставляется, независимо от периода - до или после исполнения ребенку 15 лет. Цитата:
А если 01.01.12 ребенку уже есть 15 лет, то на каком основании предоставлять отпуск? Как можно написать "отпуск матери 2-х детей до 15 лет за 2012 год", если у нее в 2012 году двое детей, одному из которых 15 лет? |
||
16.11.2011, 13:34 | #139 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Не знаю, не знаю... Всем - в суд! Вопрос - спорный.... Тогда давайте так: мы не предоставляем. А женщина, если ей покажется, что ущемили ее права - вправе обратиться в суд. По-моему - так лучше....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
16.11.2011, 13:41 | #140 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Ну а как его можно предоставить? Если четко написано:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років А у нее нет 2-х детей в возрасте ДО 15 лет. Пусть, конечно, идет в суд, ее право... |