![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#131 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 19.04.2017
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 18
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
![]() Цитата:
![]() Последний раз редактировалось eloissa; 22.12.2021 в 12:55. Причина: не надо копировать текст всего поста, используйте ключевые слова и фразы |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#132 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
|
![]()
Какие действия кадровиков в период всеобщей мобилизации? будут ли сотрудники приносить повестки в ОК? Вы делали обращение к работникам с просьбой об уведомлении кадров о своем перемещении и т.л.?
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли? |
![]() |
![]() |
![]() |
#133 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2021
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Доброго дня, які гарантії має добровольча ТРО. Працівники надають нам довідки, вони написані на папері з печаткую міської ради. Що потрібно ставити у табелі, чі зберігається середній заробіток та робоче місце. Дякую
|
![]() |
![]() |
![]() |
#134 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
![]()
Зберігаються.
https://hrliga.com/index.php?module=...=view&id=23964 |
![]() |
![]() |
![]() |
#135 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 06.08.2021
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 52
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Доброго дня, я ознайомилася зі статею, підставою для зберігання місця роботи та оплати середнього заробітка, є контракт. У нашому випадку, копії контракту немає, лише довідка, що він знаходиться у ТРО. Як нам правильно його та табелювати та платити, у цьому випадку. Дякую
|
![]() |
![]() |
![]() |
#136 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
![]() Цитата:
Підстав для виплати середнього заробітку без контракту немає. |
|
![]() |
![]() |
![]() |
#137 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,183
Вы сказали Спасибо: 781
Поблагодарили 1,754 раз(а) в 1,216 сообщениях
|
![]()
То Вам щастить! у моїх працівників немає нічого, тільки усне повідомлення про вступ до тероборони. І велике обурення на "бюрократа" (тобто - мене), який вимагає надання якихось "бумажек"
![]()
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
![]() |
![]() |
![]() |
#138 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]()
Добрий день, шановні колеги.
Підкажіть, чи можна робити увільнення заднім числом. Тобто. 16.03.2022 що увільнення з 25.02.2022, так як тільки сьогодні повідомили про те що працівника мобілізували. До цього ніяк не табелювали. Дякую. |
![]() |
![]() |
![]() |
#139 |
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
![]()
Можна. Чисто теоретично, починаючи з 25.02.2022 Ви мали в табелі проставляти "НЗ". Щойно Ви отримали документи, які підтверджують факт мобілізації, робите наказ: " У зв'язку із поданням документів.... увільнити з 25.02.2022..... Внести зміни до табелю обліку робочого часу .... Бухгалтерії проводити оплату в розмірі середнього заробітку".
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Inka (17.03.2022) |
![]() |
#140 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.09.2020
Адрес: Киев
Сообщений: 41
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
![]() Цитата:
Вчасно неповідомили, що працівника призвали, а 25.02 вже не маю можливості зробити наказ. |
|
![]() |
![]() |