СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.02.2013, 17:08   #121
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Провокатор! А не поделюсь!
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2013, 17:10   #122
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Все очень просто: заява рвется на клочки, бухи все пересчитывают..отпуска - как и не было, как вроде его никто и не просил и заяву не писал.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Andry (06.02.2013)
Старый 06.02.2013, 17:11   #123
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Провокатор! А не поделюсь!
А в чем провокация?
Форум для того и создан, чтобы делиться идеями и мыслями!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2013, 17:12   #124
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Мотя, почти

Заявление о соц.отпуске меняется на отпуск без содержания на 1 календарный день. А бухи только начинают насчитывать зарплату, поэтому с их стороны всё тоже ОК.
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ялинка за это полезное сообщение:
Andry (06.02.2013)
Старый 06.02.2013, 17:14   #125
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Заявление о соц.отпуске меняется на отпуск без содержания на 1 календарный день
Отличное решение!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2013, 17:18   #126
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Надеюсь, законодательство позволяет претворять такие решения в жизнь?
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.02.2013, 17:26   #127
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

А вы где-нибудь читали о том, что это запрещено?
Ведь никакого заявления на социальный отпуск и не было, вам все почудилось

Последний раз редактировалось Мотя; 06.02.2013 в 17:56. Причина: Не цитируйте предыдущие посты целиком
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.05.2013, 21:33   #128
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Дорогие коллеги!

Прошу вашего разъяснения в такой ситуации...

У сотрудницы двое детей, одному ребёнку исполнилось 16 лет в этом году, второму - меньше 15. Старший ребёнок от первого брака, был развод. Второй ребёнок от второго брака, в котором она и состоит на сегодняшний момент. Недавно она оформила социальный отпуск за прошлый год как работающая мать с двумя детьми до 15 лет. Настаивает на том, что и в дальнейшем она в течение последующих 3 лет имеет право на социальный отпуск, т.к. старший ребёнок не усыновлён вторым мужем. Я ей объясняю, что она не одинокая мама с ребёнком до 18 лет, а состоит в браке и льгота её уже закончилась (как работающей матери с двумя детьми до 15 лет).

Хочется уточнить на всякий случай...
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 08:56   #129
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Настаивает на том, что и в дальнейшем она в течение последующих 3 лет имеет право на социальный отпуск, т.к. старший ребёнок не усыновлён вторым мужем.
Т.к. ребенок не усыновлен новым мужем, то мама имеет право на:
ЗУ "Об отпусках":
Цитата:
Стаття 19. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей
Цитата:
Жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, одинокій матері, батьку, який виховує дитину без матері (у тому числі й у разі тривалого перебування матері в лікувальному закладі), а також особі, яка взяла дитину під опіку, чи одному із прийомних батьків надається щорічно додаткова оплачувана відпустка тривалістю 10 календарних днів без урахування святкових і неробочих днів (стаття 73 Кодексу законів про працю України).
Не как мама двоих детей до 15 лет, а как одинокая мама...До совершеннолетия ребенка.

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Я ей объясняю, что она не одинокая мама с ребёнком до 18 лет, а состоит в браке
О том - кто является одинокой мамой - мы рассуждаем здесь:

http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=3516
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Inka (17.05.2013)
Старый 17.05.2013, 23:59   #130
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ялинка Посмотреть сообщение
Старший ребёнок от первого брака, был развод
ст. 157 Сімейного кодексу
Цитата:
2. Той із батьків, хто проживає окремо від дитини, зобов'язаний брати участь у її вихованні і має право на особисте спілкування з нею.
Батько у дитини є. Якщо жінка вважає, що він не бере участі у вихованні дитини, має право звернутися до суду з вимогою позбавити батька дитини батьківських прав.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Социальный отпуск



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 05:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA