СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отчеты. Проверки. Трудовые споры

Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.05.2013, 22:18   #121
Ялинка
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ялинка
 
Регистрация: 27.11.2012
Сообщений: 119
Вы сказали Спасибо: 87
Поблагодарили 28 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Вопрос подавать или нет далее отчёт о принятых в ЦЗ - это одно дело...

Мне интересно другое - в этом отчёте указываются ли работники, принятые временно на период отпуска или болезни основного работника?
Ялинка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.05.2013, 08:01   #122
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Пока новая форма 5-ПН и инструкция к ней не утверждены - мы действуем по старым нормам, а это значит, данные подаются о всех принятых работниках, за исключением тех, кого вы приняли по договору с ЦЗ об оплачиваемых общественных работах (п. 1.4 Инструкции о заполнении формы 5-ПН).
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
Inka (17.05.2013)
Старый 22.05.2013, 12:06   #123
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Коллеги, хочу с вами поделиться некоторой информацией. Недавно направляла письмо в Минсоцполитики касательно разъяснений об отчетности, штрафах, необоснованном отказе и пр. Получила ответ... надеялась, конечно, что к маю они уже все изменения внесут и утвердят (т.к. им давалось на это 3 месяца), но увы. Так что пока что есть - то есть. Смотрите приложение.
Вложения
Тип файла: pdf Ответ Минтруда.pdf (137.4 Кб, 178 просмотров)
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Эти 11 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Svetlana_K за это полезное сообщение:
Accounter (22.05.2013), Andry (07.06.2013), Inka (07.06.2013), Iren@ (23.05.2013), Irina122 (23.05.2013), Julytt (24.05.2013), kadr25 (28.05.2013), oksanochka1982 (22.05.2013), olievych (28.05.2013), Вика_86 (07.06.2013), іренка (27.05.2013)
Старый 24.05.2013, 12:36   #124
Lorata
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 24.02.2011
Сообщений: 355
Вы сказали Спасибо: 1,386
Поблагодарили 285 раз(а) в 145 сообщениях
По умолчанию

Возили сегодня отчет о принятых, сказали больше не будут принимать, подавать только о вакансиях. Сослались на наказ мінпраці №123 від 18.03.13
Lorata вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Lorata за это полезное сообщение:
Accounter (24.05.2013)
Старый 27.05.2013, 09:48   #125
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

Доброе утро, была на семинаре в ЦЗ 23.05, сказали отчет продолжать сдавать, так как штрафы никто не отменял.
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Старый 27.05.2013, 13:40   #126
Миротворец
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
По умолчанию

Сегодня звонила начальнику отдела по работе с работодателями Оболонского ЦЗ по вопросу сдачи 5-ПН. Ответ, со ссылкой на Приказ № 123 Минсоцполитики от 18.03.2013 г. - сдавать не надо. В Святошинском сказали тоже самое.
Миротворец вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2013, 10:30   #127
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Доброго утра. Не могу дозвониться в Печерский ЦЗ. Принимают ли они 5-ПН?
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2013, 11:01   #128
gbelikova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 258
Вы сказали Спасибо: 290
Поблагодарили 148 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

В Соломенском ЦЗ сказали, что если мы хотим сдать 5-ПН, то они примут, но предупредили, что сейчас будут строже относиться к 3-ПН (вакансии), даже какие-то санкции будут применять
gbelikova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 07.06.2013, 11:07   #129
Svetlana_K
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 11.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 596
Вы сказали Спасибо: 150
Поблагодарили 493 раз(а) в 265 сообщениях
По умолчанию

Пусть попробуют! Но перед этим пообщаются со своим министерством! Сходите к ним с ответом, который я приложила в 132 посте и посмотрите на выражение лица... а потом обязательно нам расскажите
Svetlana_K вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Svetlana_K за это полезное сообщение:
gbelikova (07.06.2013)
Старый 07.06.2013, 11:21   #130
oksanochka1982
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для oksanochka1982
 
Регистрация: 31.08.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 112
Вы сказали Спасибо: 70
Поблагодарили 20 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Печерский ЦЗ отчет 5-ПН принимает.
oksanochka1982 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 10:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA