![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#121 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Сообщений: 227
Вы сказали Спасибо: 80
Поблагодарили 22 раз(а) в 15 сообщениях
|
![]()
изменения в ШР вносятся приказом по общей деятельности "О внесении изменений в ШР", ШР утверждается раз вгоду ( вначале года), а в теч. года может "меняться" т.е. утверждается новое, если в ШР существ. изменяетя...
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Люля за это полезное сообщение: | ua00010 (08.02.2012) |
![]() |
#122 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 10 сообщениях
|
![]()
Да, совершенно верно: перемещение сотрудника. При этом надо ли менять штатку, так как позиция "переходит" в другой отдел?
Спасибо! |
![]() |
![]() |
![]() |
#123 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.10.2011
Адрес: Украина
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 25 раз(а) в 12 сообщениях
|
![]()
Делается изменение к ШР, исключается должность с такого-то отдела, вводится та же самая в другой отдел
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Natulya за это полезное сообщение: | ua00010 (08.02.2012) |
![]() |
#124 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.02.2012
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 15 раз(а) в 10 сообщениях
|
![]()
Уважаемая Люля, спасибо за Ваш ответ!
Я поняла по внесению изменений в ШР. Только меня очень интересует вопрос, является ли перемещение сотрудника (перемещение позиции) из отдела в отдел (при этом обязанности и зп сохраняются) существенным изменением? Заранее спасибо! Уважаемая Натуля, спасибо! Всё четко и ясно. Последний раз редактировалось Мотя; 08.02.2012 в 19:54. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой! |
![]() |
![]() |
![]() |
#125 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
![]()
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | ua00010 (09.02.2012) |
![]() |
#127 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.05.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
|
![]()
Здравствуйте уважаемые коллеги! У нас 4 работника перемещают (то есть на те же должности и оклады) с одного в другой отдел. Но один работник сейчас в отпуске находится..Можно ли переместить его приказом сейчас или же нужно дождатся его выхода с отпуска и тогда переместить в другой отдел. (Вроде как пока человек находится в отпуске, по нему никаких движений нельзя делать)...
|
![]() |
![]() |
![]() |
#128 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]()
КЗоТУ:
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | korelija (25.09.2012) |
![]() |
#129 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
добрый вечер,
у меня ситуация такова: 1. был отдел по персоналу, было 2 менеджера по персоналу 2. приказом о внесение изменений в ШР - скасувала отдел по персоналу и створила - отдел по управлению персоналом и отдел по кадр.учету 3. перевела одного менеджера по персоналу на начальника одного из отделов 4. надо сделать, как я понимаю, перемещение другого менеджера по персоналу в другой отдел (функции, должность, зп, место работы - все остались прежними, только в структуре изменения, изменилось название отдела). Так вот, ВОПРОС: 1. это самое перемещение я делаю приказом под роспись о перемещении в связи с изменениями в структуре, без заявления, и без записи в ТК (ранее запись сделана без указания отдела)? Все ли правильно я сделала, или я ошибаюсь? |
![]() |
![]() |
![]() |
#130 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.12.2010
Адрес: Kiev
Сообщений: 111
Вы сказали Спасибо: 44
Поблагодарили 27 раз(а) в 16 сообщениях
|
![]()
меня проигнорировали...
![]() ![]() ![]() |
![]() |
![]() |