СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
07.04.2016, 15:25 | #121 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Ну я не поддерживаю,мы даже как-то дискутировали ,но не в этой теме
Практически одноразовыми они стали,сорри, для весьма недалеких людей, вечных грузчиков или упаковщиковдля которых важен лишь единоразовый заработок,который не смотрит и не мыслит "на перспективу", т.е. летунов. Лично я крепко подумаю,прежде чем взять на работу ,например, 40 -летнего человека с 1 записью в ТК или вообще без ТК. |
07.04.2016, 17:21 | #122 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Во первых - ни наличие 1 записи, ни отсутствие ТК не является причиной для отказа в приеме на работу, а во вторых - за неимением гербовой мы вынуждены писать на простой: вакансии то как-то надо закрывать |
|
07.04.2016, 17:28 | #123 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Цитата:
Но лично в моей практике люди, не имеющие в 40 лет трудовой книги или утверждающие ,что они ее ,о УЖАС,потеряли,получают отказ по своим профессиональным качествам, потому ,как показывает практика "летуны, теряющие ТК" ничего из себя не представляют как профи |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение: | Алексей.ЛТ (05.12.2019), Мотя (07.04.2016) |
07.04.2016, 23:22 | #124 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Лично я берегу свою ТК, как зеницу ока, и все записи в ней мне дороги, даже записи о практике...Так же я отношусь и к другим ТК. Да, сейчас мне скажут, что я несовременна, что ТК - это пшик, и что и без ТК видно - профи кандидат или нет (это те, кто за отмену ТК), но хоть миллион будет против - я останусь при своем мнении: ТК - это лицо работника, а кандидат без ТК - кандидат без лица.... Встречают-то по одежде..это уж потом провожают по уму...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | vildana (08.04.2016), Алексей.ЛТ (05.12.2019) |
08.04.2016, 08:17 | #125 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
|
Мало того,кандидаты на ТОП-позиции,с 2-мя иностранными языками,со всевозможными доп.образованиями и стажировками за кордоном -все,по крайней мере в моей практике,были с трудовыми и ,замечу,очень трепетно к ним относились.К чему бы это??)))))
Они тоже не современные....)))) |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение: | Алексей.ЛТ (05.12.2019), Мотя (08.04.2016) |
04.10.2019, 11:10 | #126 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Время от времени просматриваю старые темы, многие с интересом перечитываю.... освежаю память. Перечитала и эту, с огромным интересом. Посты все емкие, интересные: и те что "за" и те, что "против"! Четыре года прошло. Четыре!!! (как быстро летит время, уЖЖОС!) Скажу, что я была приятно удивлена тем, что недалеко от истины оказалась в начале обсуждения данного вопроса:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: |
04.10.2019, 11:20 | #127 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Вот как раз сейчас, отменить ТК могут быстро.
И трудовой кодекс принять быстро. И много чего, с чем нам работать, тоже принять быстро. Пачкой за час. А потом мучайся, догадываясь, что они хотели сказать.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
04.10.2019, 20:41 | #128 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Даешь кадровое делопроизводство в смартфоне!
|
28.11.2019, 16:17 | #130 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Если вы заметили, все мы об этом читаем с 2015 года
Было много намерений-решений-деклараций, но на деле ничего не менялось и, как мне кажется, не скоро еще изменится |