СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
01.09.2010, 12:06 | #111 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
ну а как насчет непосредственно обсуждения??
давайте пойдем "от противного". что каждому из Вас понравилось в проекте ТК?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
01.09.2010, 12:14 | #112 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Против лома нет приема! Це не писемізм, а тверезий погляд на реалії сьогодення! Навіщо витрачати сили там, де на даному етапі це є марним? Можна направити їх в інше плодотворне русло.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | Мотя (01.09.2010) |
01.09.2010, 12:19 | #113 | ||
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
И анекдот про "триста душ" перестанет вызывать улыбку Цитата:
Пессимисты, геть из обсуждения!! Ибо не будешь барахтаться --- потонешь!! Последний раз редактировалось Мотя; 01.09.2010 в 12:23. Причина: Объединила посты! |
||
01.09.2010, 12:22 | #114 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, если кому-то понадобится взять кого-нибудь за Ж...то возьмут!
Или я не права? Я вот тут буду обсуждать то, чего не хочу, или потом захочу - не имеет значения! Ведь все равно возьмут, если это надо будет! Шутюр, дорогой, а по твоему, я все время пьяная?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
01.09.2010, 12:35 | #115 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
|
Цитата:
- добір персоналу шляхом тестування в т.ч.; - отримувати платні послуги з проведення інструктажу з охорони праці і пожежної безпеки; - виплата ЗП не рідше 1 разу на місяць; - роботодавець не зобов"язаний створювати робочі місця для інвалідів. Це з розряду того, що може спростити роботу мого департаменту.Знаю, егоїстично, але ж правда.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение: | MAZYTIK (01.09.2010) |
01.09.2010, 12:57 | #116 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Ваши "плюсы" бьются с ходу и не являются таковыми.
Ещё есть позитив в новом ТК??? |
01.09.2010, 12:59 | #117 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Я так быстро не могу...
Мне надо поискать, подумать... И потом, я так и не получил ответов на свои вопросы... А стОит ли ?
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
01.09.2010, 13:02 | #118 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Цитата:
кто-то опять будет равнее чем остальные!!! Последний раз редактировалось Шутюр баад; 01.09.2010 в 13:15. Причина: ничо не лишнее, из своего поста не убрала ж пока?? |
|
01.09.2010, 13:08 | #119 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Для отстранённых, а ля "не пЕсемізм, а тверезий погляд на реалії сьогодення":
быль-притча: истории этой минимум 1200 лет. Имен не помню, источник: Ибн Абд Рабиххи 900 годы н.э. к Пророку приехал на верблюде шейх Имени-не-помню-из-семи-слов. Поскольку гость был весьма уважаем и почтенен, Пророк вышел из шатра для приветствия и встречи, пригласил войти в его шатёр. Шейх слез с верблюда, бросил поводья и хотел войти в шатёр. Пророк спросил Шейха: -- Почему ты не спутаешь ноги верблюду?? ведь он может уйти далеко, заблудится. Я буду уповать на милость Аллаха, - ответствовал тот. И ответил Пророк: Спутай его, а потом -уповай. |
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение: | anatol_ua (01.09.2010), Anka (23.09.2010), Iren@ (01.09.2010), Konsta (17.12.2010), Олена Олек (02.09.2010) |
01.09.2010, 13:10 | #120 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А вот это, Анатоль, Вы должны сами для себя решить: стоит ли?
Кто за Вас на него ответит-то?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Шутюр баад (01.09.2010) |