СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
29.03.2013, 14:29 | #111 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2011
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Акт за формой НТ
Уважаемые форумчяне. помогите пожалуйста.
вычитала в "Порядку розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру від 22 березня 2001 р. N 270" в п.12 написано что АКТ НТ предоставляется в районную госадмин. Это обязательно или при определенных случаях? |
29.03.2013, 14:53 | #112 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
В случае проведения расследования и составления акта НТ, с учётом части второй статьи 11.
Рішення щодо розслідування нещасного випадку приймається керівником організації на підставі звернення потерпілого або особи, яка представляє його інтереси, листка непрацездатності або довідки лікувально-профілактичного закладу. рассылка актов в соответствии с постановой №270. |
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | новичёк (29.03.2013) |
29.03.2013, 16:47 | #113 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.08.2011
Сообщений: 26
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
спасибо. конечно это бред! Стукнулся коленкой и все трагедия, все должны знать. вы так не считаете?
|
29.03.2013, 16:50 | #114 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Если "пострадавший" написал заявление на имя директора, а тот- принял письменное решение- "расследовать": тогда - да.
А если нет заявы, и нет приказа директора-- тогда не заморачивайтесь с этой волокитой)) |
10.06.2016, 15:11 | #115 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2008
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 28 раз(а) в 22 сообщениях
|
Добрый день, уважаемые коллеги!
Я к Вам за помощью, обычно ответы нахожу самостоятельно, и в данном случае вроде бы тоже решение понятно, но хочу еще раз спросить. Ситуация - сотрудник принес БЛ с травмой и пометкой алкогольное опьянение, гулял в выходной день в баре и получил сзади по голове, БЛ с продолжениями, в итоге ему присвоили группу инвалидности, заведено уголовное дело. Объяснительную он мне написал, но собираюсь писать запрос следователю, мои действия: 1) Запрос следователю - ответ, что сотрудник потерпевший и травму получил не по причине алкогольного опьянения (копия заключения судмедэксперта и копия страницы из дела у меня есть) 2) оформляю акт НТ. 3) оформляю протокол СС и с копией акта НТ и письма от следователя передаю в бухгалтерию на оплату. Этих действий достаточно, чтобы в дальнейшем у ФСС не возникало вопросов, или нужно еще предпринять какие-то шаги? Заранее благодарна за ответы. |
10.06.2016, 16:56 | #116 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Чтобы в дальнейшем у ФСС не возникало вопросов, внимательно читаем Закон Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування:
Цитата:
|
|
10.06.2016, 17:33 | #117 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 30.03.2008
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 28 раз(а) в 22 сообщениях
|
Благодарю за ответ, я внимательно читала Закон, и также другие источники, травма получена не по причине алкогольного опьянения, а в момент получения травмы у пострадавшего зафиксировано опьянение.
Цитата:
|
|
10.06.2016, 17:55 | #118 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Я не экстрасенс, и всех фактов не знаю.
Потому могу сказать одно - расследуйте, а там будет видно! |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | Oxana HR (10.06.2016) |
10.06.2016, 19:18 | #119 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
|
Цитата:
1 - обязательно 2 - ксерокопии - должны быть заверены (копия, з орыгиналом вирно) 3 - с официальным ответом следователя Да. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение: | Oxana HR (13.06.2016) |