СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
|
Опции темы |
10.10.2011, 18:18 | #111 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.12.2010
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
Подскажите, кто должен готовить проекты договоров о материальной ответственности (ОК, ЮрО, бухгалтерия...)?
|
Этот пользователь сказал Спасибо Омега за это полезное сообщение: | Asatan (20.10.2011) |
10.10.2011, 18:27 | #112 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, уж точно не ОК....
Какое отношение ОК имеет к ТМЦ и всему, что связано с ними?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
10.10.2011, 18:30 | #113 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.12.2010
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
И я не знаю, но у нас ведут эти договора почему-то кадры??? Как переложить это на юристов, чем аргументировать???
|
10.10.2011, 18:34 | #114 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ДИ работника отдела кадров.
Там что-то есть о ТМЦ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Asatan (20.10.2011) |
10.10.2011, 19:10 | #115 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 27.12.2010
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
|
У ОК - нет, у юристов только по взаимосвязям с бухгалтерией: "предоставляет проекты договоров материлаьной ответственности", а в обязанностях ничего конкретного не указано.
|
10.10.2011, 19:24 | #116 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну, вот Вы и ответили на свой вопрос..
Нехай сами разбираются...кто из них будет ваять этот договор....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Asatan (20.10.2011) |
03.11.2011, 15:16 | #117 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Помогите пожалуйста! Совсем запуталась.
Я работаю в учебном заведении. Учебными кабинетами заведуют преподаватели, им за это доплачивают. Соответственно, в кабинетах находятся материальные ценности, которыми преподаватели пользуются в ходе своей работы, в том числе и дорогостоящие (компьютеры, МФУ и др.). Все это числится на Зам. дир. по АХЧ. Может ли он передать по накладной или акту приема-передачи все, что находится в кабинете завидующему этим кабинетом преподавателю. С педагогами мы не можем заключить договор полной мат.ответственности. Как быть? |
08.11.2011, 09:02 | #118 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Помогите пожалуйста разобраться!
|
08.11.2011, 09:37 | #119 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
08.11.2011, 10:29 | #120 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Да, но если педагог не будет смотреть за имуществом, его дети переломают. В законодательстве пишут, что если передано в пользование, то человек, с кем не заключен договор о мат.ответственности, несет ответственность в размере не более среднемесячной з/пл. Если можно, подскажите, как лучше оформить. По накладной (акту) ведь передать нельзя?
|
Метки |
Матответственность |
|
|