СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отчеты. Проверки. Трудовые споры Отчетность кадровой службы. Проверки Госнадзортруда и других государственных органов. Индивидуальные споры. Комиссия по трудовым спорам. Восстановление на работе. Оплата вынужденного прогула. Возмещение морального ущерба |
|
Опции темы |
01.02.2012, 14:54 | #111 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.02.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 68
Вы сказали Спасибо: 503
Поблагодарили 75 раз(а) в 22 сообщениях
|
Спасибо всем оглромадное за новый бланк!!!
|
09.02.2012, 11:28 | #112 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2009
Адрес: Украина, Днепропетровск
Сообщений: 323
Вы сказали Спасибо: 482
Поблагодарили 69 раз(а) в 50 сообщениях
|
я кадровикполностью готовлю 1-ПВ
главбух сказал, ты же точно знаешь по ФИО штатников и совместителей... а у нас и так много отчетов
__________________
Кто мудр, тот и добр. |
09.02.2012, 11:48 | #113 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
А зачем в этом отчете указывать ФИО?
Ну да, ну да....та это же, как именно то, чем обязан заниматься и знать кадровик: - Сума податку з доходів фізичних осіб, що відрахована з фонду оплати праці усіх працівників, тис. грн. - з неї утворена у попередні роки - Сума заборгованості з виплати заробітної плати, тис. грн. - Кількість працівників, яким своєчасно не виплачено заробітну плату, осіб - Сума заборгованості з виплат працівникам у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю, уключаючи оплату перших п'яти днів, тис. грн. - Сума заборгованості з виплати заробітної плати за рахунок бюджетних коштів, тис. грн. - Сума заборгованості з компенсаційних виплат працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, тис. грн. - Сума заборгованості з компенсаційних виплат працівникам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, тис. грн. Оглядываясь на свою трудовую деятельность, я сделала один важный вывод: настоящий, прожженный Бух с большой буквы - прежде застрелится, чем будет направо-налево чесать языком о невыплаченных долгах, а - тем более - все это доводить до всеобщего обсуждения...а так же о всех фондах, налогах и зарплатах.... Капец, а не бухи! С такими, у которых в одном интересном месте не может удержаться, простите за мой французский - дерьмо - страшно работать, если честно! Это - мнение - мое и я имею на него право, и не претендую на согласие с ним. Хороший бух - тот который знает всю финансовую сторону предприятия, а остальные - ее не знают! Кроме гены, конечно.... Остальные бухи - пришли водички попить, а не работать....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 09.02.2012 в 12:09. |
09.02.2012, 15:06 | #114 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 21.10.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
может это не по теме, но хочу со ВСЕМИ поделиться информацией:
на этом сайте найдете все обновленные бланки для сдачи отчетов в статистику |
Этот пользователь сказал Спасибо JuliyaVS за это полезное сообщение: | Larysa (15.02.2012) |
10.02.2012, 14:56 | #115 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
|
Прошу помощи экспертов HR-лиги. Все банально - бухгалтерия хочет спихнуть отчет по инвалидам на ОК. Анатолий Апестин писал:" Кто должен составлять эти отчеты — кадровики или бухгалтеры? Автор придерживается точки зрения, что этот вопрос должен быть решен на уровне руководства компании". Предстоит разговор с директором. Аргументы бухгалтерии: 1. Написано на форме отчета - Затверджено Мінпраці - значит отчет готовит ОК. 2. Отслеживает численность работающих для выполнения норматива по инвалидам - ОК, он же и готовит отчет. 3. Знакомые говорят - есть ОК, значит отчет их. Мои аргументы: 1. Отчет не большой, большая часть данных находится в бухгалтерии. Смысла готовить 1 отчет 2-м отделам нет. 2. Все данные, необходимые для заполнения отчета есть в бухгалтерии. 3. Описание заполнения отчета в основном есть в бух. журналах и на бух. сайтах. Какие еще можно привести доводы для защиты ОК (чтобы для директора не оставалось сомнений в этом вопросе) ?
|
10.02.2012, 15:05 | #116 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Цитата:
Надо и совесть иметь и знать всю иерархию...в конец-концов.... Коль стоит подпись гл. буха, то виконавець - бух! Пусть не морочат голову ни себе ни людям... Гл. бух хочет отвечать еще и за ошибку(ну, вдруг?) работника, который не находится в его подчинении? Ну, вперед, с песнями! Смелый у вас гл.бух, однако....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
10.02.2012, 15:30 | #117 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
|
Мотя - Вы супер. Признаюсь, ответ ожидала от Вас. Так оперативно и точно отвечаете только Вы. Спасибо. А главбухи такие почти все.
|
10.02.2012, 15:35 | #118 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Не-е-е, ув. Миротворец...неправда! Другие участники форума тоже всегда в секунду спешат на помощь и грамотно дают ответы! Просто сейчас у них, по-видимому, нет возможности ответить, поэтому ответила я...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
10.02.2012, 17:41 | #119 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.01.2011
Адрес: Ирпень Киевской
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 107 раз(а) в 43 сообщениях
|
Да, статус "Эксперт HR-Лиги" говорит о многом. Просто, по-моему мнению, Вы более принципиально относитесь к решению проблем, не в обиду будь сказано остальным Экспертам. А то, что без HR-Лиги на сегодняшний день уже не обойтись в нашей работе, то это аксиома.
|
10.02.2012, 17:48 | #120 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Лично я тоже учусь, благодаря форуму.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|