![]() |
![]() СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела |
![]() |
|
Опции темы |
![]() |
#1091 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 209
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]()
Отношусь с глубоким уважением ко всем "Личным делам" Просто прочитала, что в "Личном деле" должны быть определенные документы, а "Согласия на обработку персональных данных" в этом перечне не нашла, поэтому и поинтересовалась. Вот меня еще, например, интересует надо ли подшивать к личному делу Справку о прохождении медкомиссии, которую проходят перед поступлением на работу?
|
![]() |
![]() |
![]() |
#1092 | ||
Эксперт HR-Лиги
![]() Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
![]() Цитата:
Цитата:
Мало ли, вдруг когда-то у работника возникнут к вам претензии по поводу "утерянного здоровья" |
||
![]() |
![]() |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: |
![]() |
#1093 | |||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
![]() Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Цитата:
![]() Цитата:
Так, вот, я убеждена, что все, что касается работника - абсолютно все! надо хранить в личном деле. Почему нет? А Вы, обычно, эту справку куда деваете? Есть у Вас Медпункт? ОТ?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|||
![]() |
![]() |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Oksana Gr. (23.12.2018) |
![]() |
#1094 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 17.03.2016
Сообщений: 153
Вы сказали Спасибо: 209
Поблагодарили 14 раз(а) в 11 сообщениях
|
![]() Цитата:
![]() Последний раз редактировалось Мотя; 23.12.2018 в 21:07. Причина: Поправила теги |
|
![]() |
![]() |