СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке |
|
Опции темы |
01.08.2012, 12:43 | #101 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 12.07.2012
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 34
Поблагодарили 12 раз(а) в 8 сообщениях
|
ситуация такая:
работает у нас пенсионерка, больше года уже. я начала разбираться в "кадрах" и не смогла найти ее трудовую. оказалось - трудовую она и не приносила потому, что оставила ее в ПФ, а там ее потеряли. обязательно ли брать справки с пред.мест работы для выдачи дубликата пенсионерке или можно в дубликате просто указать стаж? и как вообще можно разрулить эту ситуацию?. наверное никогда не разгребу эти авгиевы конюшни.. |
21.12.2012, 19:38 | #102 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Добрый вечер!
В связи с необходимостью оформления дубликата трудовой (моя трудовая сгорела, а на последнем месте работы нет кадровика) у меня возникли вопросы, ответы на которые пока не нахожу. 1. В течение трудовой деятельности я два раза меняла фамилию. Какая фамилия должна быть на титульном листе? 2. Справки... На какую фамилию они должны быть выданы, если на предприятии № 1 я работала сначала под фамилией Иванова, потом стала Петровой, а на предприятии № 4 - Сидоровой? Как это отражается в дубликате? 3. На предприятии номер три я работала четыре года (1992-1996 г.). Оформление официальное, налоги платились - всё, как положено. Предприятие закрыто, но процедура ликвидации проведена не была, документы в архив не сданы. Получается, в дубликате будет пробел за эти годы? 4. В период работы на предприятии номер три я работала по совместительству на предприятии номер 4. После 1996 года перешла на постоянную работу на предприятие 4. Имеет ли смысл делать запись о работе по совместительству? (Предприятие № 4 - это последнее юридическое лицо, которое и должно оформлять дубликат, т.к. затем я была безработной, а сейчас работаю у частного предпринимателя). Заранее благодарю за помощь. |
13.05.2013, 16:59 | #103 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2013
Адрес: Donetsk
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
|
Подскажите, плиз, пришел новый сотрудник, говорит, что трудовая книжка сгорела при пожаре, а приносить справки не с предыдущих мест работы хочет, т.к. это другой город и по его мнению это невозможно, как писать первую запись? писать дубликат?
|
13.05.2013, 17:15 | #104 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Цитата:
Вывод: Ни в коем случае не принимать такого работника, если вы не хотите, чтобы его проблемы стали вашими! Он вам заявит потом, что давал вам заполненную, а вы ему вернули чистую, и будет потом доказывать.... Пусть пишет заявление с просьбой оформить ему новую трудовую книжку в связи с тем, что ранее он нигде не работал. А не хочет - пусть бегает по прежним местам работы и восстанавливает свою трудовую сам - при трудоустройстве он обязан предоставить вам трудовую книжку с записью о увольнении с прежнего места работы. |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | alexanedostup (12.02.2014) |
25.06.2013, 23:07 | #105 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 16.05.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 30
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Здравствуйте!
Устроившись на работу, выяснилось, что у одного из сотрудников нет трудовой книжки. Каким-то "дивным" образом его приняли без трудовой и не завели дубликат. Для восстановления трудового стажа в дубликате нет никаких подтверждающих документов и сотрудник, я так понимаю, не изъявляет желания их предоставлять, объясняя это отсутствием возможности(скорее, желания). Как быть в данной ситуации? Могу ли я сделать первую запись в дубликате? Что-то нужно вносить вместо указания общего трудового стажа перед записью о приеме на работу в нашу компанию? Как быть с записью в Книге учета движения трудовых книжек - человек работает у нас уже более полутора лет. Заранее благодарна за ответы!!! |
26.06.2013, 00:09 | #106 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
ІНСТРУКЦІЯ
про порядок ведення трудових книжок працівників: Цитата:
Вы должны были оформить новую ТК. Без всяких предыдущих записей!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Andry (26.06.2013), Шутюр баад (26.06.2013) |
29.10.2013, 17:33 | #107 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Ситуация такова - ко мне обратилась бывшая сотрудница с просьбой оформить Дубликат трудовой книжки, запись у нее была только наша, но у меня остается несколько вопросов:
1. Вносить ли запись об изменении фамилии или выписывать дубликат на действующую на настоящий момент фамилию; 2. Как я должна зафиксировать выдачу дубликата, я имею в виду журнал регистрации трудовых книжек; |
30.10.2013, 12:43 | #108 | |||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Одесса
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
|
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек
Цитата:
Цитата:
Цитата:
|
|||
30.10.2013, 13:06 | #109 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
Спасибо большое Avrora62! Еще маленький вопрос! Изменение фамилии в трудовой делали мы еще тогда когда она работала, как быть в таком случае тоже дублировать запись об изменении фамилии?
Прошу прощения, но мне немного непонятно, ведь я ей выдаю дубликат по состоянию на данный момент... и в журнале регистрации писать заново приказ о приеме и приказ об увольнении? |
30.10.2013, 15:56 | #110 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2013
Адрес: Одесса
Сообщений: 70
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 24 раз(а) в 23 сообщениях
|
В Вашем сообщении не было понятно, когда была изменена фамилия, теперь понятно.
1. Фамилия вносится в Дубликат трудовой книжки на основании паспорта п.2.11 и п.5.2 Инструкции о порядке ведения труд.кн. На момент заполнения Дубликата (на основании заявления) у работника уже нет старого паспорта и т.д., соответственно внести данные Вы не можете. 2. В журнале учета трудовых книжек в графе "Дата приема или заполнения труд.кн. Вы ставите дату заполнения Дубликата, далее ФИО , серию и номер, а в графе Дата и основание выдачи пишите Выдан Дубликат, основание заявление от ХХ.ХХ.ХХХХ . Подпись о получении |
Этот пользователь сказал Спасибо Avrora62 за это полезное сообщение: | lena n (30.10.2013) |
Метки |
Трудовая книжка |
|
|