СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.12.2011, 00:13   #101
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
список на подарки в 2012 году нужно подавать сразу после Нового 2012 года, чтобы хватило
Смех смехом, но нашего человека на полном серьёзе в Фонде предупредили, чтоб на 2012 год списки подали до 15 июля. Если при проверках за Подарки-2011 будут нарушения, в очереди на выдачу будете последними, если останется что то. О как!
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А коробка-то все-таки большая, а конфеттт..пшик
раньше коробки были поменьше, а конфет - побольше...и шоколадных было много...а ща..слезы, а не конфеты...
Я, Надюш, с каждым годом всё меньше и меньше хочу получать эти подарки. Одна головная боль от них и лишняя забота при проверках. Не знаю как у Вас, у нас там не на что смотреть, как и на коробку.
Мы для своих сотрудников (их детей) покупаем отдельно подарки, независимо основная работа или совместитель, в отпуске по уходу или нет, исполнилось 14 или нет, всем маленьким и большим... Одна наша замечательная Украинская компания, всем хорошо известная, делает замечательные подарки для детей, с шоколадными конфетами и шоколадом плитками. Еще отдельно пакуем кулёчек с мандаринами, апельсинкой и ананасиком.
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
Julie (21.12.2011), Lorata (21.12.2011), Mardge (21.12.2011), Trishka (21.12.2011), Ирина Стеценко (21.12.2011), Мотя (21.12.2011)
Старый 21.12.2011, 10:49   #102
Ирина Стеценко
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ирина Стеценко
 
Регистрация: 07.09.2011
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 314
Поблагодарили 109 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

правильно, всем на процедуры!
Ирина Стеценко вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Ирина Стеценко за это полезное сообщение:
Trishka (21.12.2011), Мотя (21.12.2011)
Старый 21.12.2011, 13:12   #103
klyzhko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для klyzhko
 
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Я опять с вопросом. Сотрудник не состоит и не состоял в браке, но принес свидетельство о рождении ребенка, где он указан, как отец.
Хочет новогодний подарок. Ваше мнение, положен он ему или нет?
Заранее спасибо за ответы!
klyzhko вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.12.2011, 13:24   #104
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

а в руководящем документе проговаривается необходимость брака для получения родителем подарка для ребёнка??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
Lorata (22.12.2011), Mardge (21.12.2011), Ирина Стеценко (21.12.2011)
Старый 21.12.2011, 15:21   #105
klyzhko
Участник HR-Лиги
 
Аватар для klyzhko
 
Регистрация: 22.02.2008
Сообщений: 63
Вы сказали Спасибо: 45
Поблагодарили 19 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
а в руководящем документе проговаривается необходимость брака для получения родителем подарка для ребёнка??
В Порядке № 48 говорится:
"1.5. Застрахована особа (батько, мати, усиновлювач, опікун/піклувальник) має право отримати в поточному році лише один новорічний подарунок за рахунок коштів Фонду на дитину, якій станом на 1 січня наступного календарного року не виповнилося 14 років."
Отцовство согласно свидетельству подтвердить можем. Думаю,можно выдать ему подарок.
Правда, никогда с таким не сталкивалась...
klyzhko вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо klyzhko за это полезное сообщение:
Lorata (22.12.2011)
Старый 22.12.2011, 11:30   #106
Helen_vl
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 34
Вы сказали Спасибо: 50
Поблагодарили 11 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от klyzhko Посмотреть сообщение
Добрый день!
Я опять с вопросом. Сотрудник не состоит и не состоял в браке, но принес свидетельство о рождении ребенка, где он указан, как отец.
Хочет новогодний подарок. Ваше мнение, положен он ему или нет?
Заранее спасибо за ответы!
Положен! Основание - свидетельсво о рождении. звонила в сентябре в соцстрах, перед подачей списков, и уточняла подобную ситуацию. Мне ответили: "Если в свидетельстве о рождении отец вписан, то в чем виноват ребенок, что родители не женаты". Я подарок в Фонде получила, сотруднику выдала, копию свидетельства о рождении подшила в личное дело
Helen_vl вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Helen_vl за это полезное сообщение:
Мотя (22.12.2011)
Старый 22.12.2011, 15:18   #107
Ирина Стеценко
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Ирина Стеценко
 
Регистрация: 07.09.2011
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 314
Поблагодарили 109 раз(а) в 37 сообщениях
По умолчанию

Девочки, как я и предполагала, на нас подарков не хватило!ХЗ, за шо деньги такие им перечисляем????!!! пойду сегодня своему киндеру куплю самый вкусный и дорогой подарок, пусть подавятся
Ирина Стеценко вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2011, 15:24   #108
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Я бы в таком случае заспамила их письмами з просьбой дать пояснения по сути дела
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Trishka (22.12.2011), Ирина Стеценко (22.12.2011), Мотя (22.12.2011)
Старый 22.12.2011, 17:06   #109
zhjckfdf
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.02.2011
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию Новогодние подарки

Скажите если оба родителя оформлены на одном предприятии, сколько положено подарков
zhjckfdf вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.12.2011, 17:06   #110
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,262 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Два, если ребенок один.
Если два ребенка, то 4 подарка.

*если детки до 14 лет)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Natuska (23.01.2012), Мотя (22.12.2011)
Ответ

Метки
Соцстрах



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:40.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA