СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики |
|
Опции темы |
02.07.2018, 14:18 | #1041 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Виправіть таким чином:
"15. 02.07.2018 Запис за № 14 недійсний. Середня школа №1 з 1.07.2018 р. перейменована в середню школу № 2" |
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | N@t@4k@ (02.07.2018), Ирина Кременчуг (05.07.2018) |
09.07.2018, 11:39 | #1042 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
А печать треба ставить?
|
09.07.2018, 11:54 | #1043 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2017
Сообщений: 170
Вы сказали Спасибо: 561
Поблагодарили 82 раз(а) в 56 сообщениях
|
https://hrliga.com/index.php?module=...op=view&id=104
печать ставится один раз - при увольнении.Записи виконуються акуратно, ручкою кульковою або з пером, чорнилами чорного, синього або фіолетового кольорів, і завіряються печаткою запис про звільнення, а також відомості про нагородження та заохочення. |
21.09.2018, 10:14 | #1044 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 14.06.2018
Адрес: Запорожье
Сообщений: 99
Вы сказали Спасибо: 19
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Добрый день.
Мой предшественник сделал запись в ТК в "Сведения о награждениях", хотя вторая часть ТК пустая и можно было делать записи туда. Мне сейчас нужно внести запись о переводе. Возможно ли, чтобы я просто перенесла запись предшественника на пустую часть ТК и продолжила ведение ее таким образом? |
30.10.2018, 11:08 | #1045 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.10.2018
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Помилка у форматі дати в трудовій
Доброго дня!
Виникла нестандартна ситуація. Заповнювала трудову про прийняття на роботу старого зразка, в графі 2 (Дата) розділено рік, місяць, число. Не звернула увагу(на автоматизмі після запомнення трудових нового зразка) зробила запис число, місяць, рік. Вважаеться це помилкою?Чи потрібно виправляти? Як зробити вірне виправлення? |
30.10.2018, 11:19 | #1046 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
|
01.11.2018, 11:33 | #1047 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Ошибка в записи №3, но уже есть запись №4
Добрый день!
Подскажите, обнаружила ошибку в ТК в записи №3(прием), но после нее уже есть запись №4(увольнение) на нашем предприятии, подскажите, как правильно внести изменение? Последний раз редактировалось dariadz; 01.11.2018 в 11:53. |
01.11.2018, 11:46 | #1048 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
Зачем вы выдавливаете информацию по чайной ложке, почему бы вам сразу не написать, о чем эти записи?!
Они сделаны на одном предприятии? №3, как я понимаю, о приеме, а №4 - об увольнении? о переводе? |
01.11.2018, 11:54 | #1049 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2018
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
да, 3 - прием, 4 -увольнение на одном предприятии
|
01.11.2018, 13:38 | #1050 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,622 раз(а) в 5,568 сообщениях
|
В таком случае в 5 записи напишите: "Надписи за № 3,4 недійсні" и после этого делайте две правильных записи.
|
Метки |
Трудовая книжка |
|
|